Основные понятия дисциплины Трудовое право
Как правильно оформляется процедура приема на работу новых сотрудников?
Какие документы должен предоставить работник, что должен составить работодатель — образцы документации.
Порядок установления испытательного срока при трудоустройстве и его длительность.
Правила заключения трудового договора с новыми сотрудниками.
При трудоустройстве сотрудника на работу в качестве совместителя, руководство вправе установить ему испытательный срок. Его продолжительность ограничивается определенными рамками, которые зависят от должности, на которую принимается гражданин. Возможность…
В самом начале официального оформления трудовых отношений работодатель может установить трудящемуся испытательный срок. Его условия и подробная информация о данном этапе обязательно должна быть отражена в договоре, заключаемом…
Во время испытательного срока работодатель оценивает профессиональные качества трудящегося и дает объективную оценку его работе. Стажер, в свою очередь, знакомится с производственными особенностями компании. Установление испытания – тема,…
Длительность испытательного срока, устанавливаемого работодателем трудоустраивающемуся сотруднику, определяется руководством фирмы. В стандартных ситуациях длительность данного периода не может превышать 3-[ месяцев. Руководящим должностям может устанавливаться более продолжительный период…