Увольнение по инициативе трудящегося — одна из самых распространенных причин расторжения трудовых отношений. В такой ситуации работодатель выплачивает сотруднику различные обязательные выплаты — зарплату, отпускные и т.д. При…

Трудовое законодательство обязывает работодателя соблюдать множество различных норм и требований, по отношению к трудящимся. Особое внимание руководство компании должно уделять специалистам, имеющим проблемы со здоровьем. В частности, речь…

Чаще всего расторжение трудовых отношений происходит по инициативе руководителя или сотрудника. Значительно реже увольнение осуществляется по обоюдному соглашению обеих сторон деловых отношений. Данная тема отражена в 77 и…

Довольно часто предприятия вынуждены сокращать персонал. Тогда дополнительно людям дают выходные пособие в качестве компенсации за безработицу. С исчислением такой выплаты нередко возникают трудности. В настоящей статье разберемся,…