Увольнение по инициативе трудящегося — одна из самых распространенных причин расторжения трудовых отношений. В такой ситуации работодатель выплачивает сотруднику различные обязательные выплаты — зарплату, отпускные и т.д. При…
Выходное пособие
В разделе собраны статьи по теме выплаты и расчета выходного пособия при увольнении.
Эта денежная выплата положена только в случаях, оговоренных в ТК РФ.
Размер пособия ограничен тремя заработками либо двухнедельным средним заработком в зависимости от причины выдачи денежных средств.
В статьях можно узнать, как рассчитать выходное пособие, как ее правильно выплатить, в какие сроки.
Нужно ли платить выходное пособие при увольнении по инвалидности – расчет двухнедельной выплаты инвалиду
Трудовое законодательство обязывает работодателя соблюдать множество различных норм и требований, по отношению к трудящимся. Особое внимание руководство компании должно уделять специалистам, имеющим проблемы со здоровьем. В частности, речь…
Правила и размер выплаты выходного пособия при увольнению по соглашению сторон – НДФЛ и страховые взносы
Чаще всего расторжение трудовых отношений происходит по инициативе руководителя или сотрудника. Значительно реже увольнение осуществляется по обоюдному соглашению обеих сторон деловых отношений. Данная тема отражена в 77 и…
Правила назначения и выплаты выходного пособия при увольнении – размер, сроки, налогообложение
Довольно часто предприятия вынуждены сокращать персонал. Тогда дополнительно людям дают выходные пособие в качестве компенсации за безработицу. С исчислением такой выплаты нередко возникают трудности. В настоящей статье разберемся,…