Если в локальных актах организации предусматриваются единовременные выплаты по причинам, которые не имеют отношения к трудовой деятельности (смерть, рождение ребенка, бракосочетание), то трудящиеся могут рассчитывать на дополнительную материальную…

Выплата руководством предприятий (организаций) материальной помощи своим работникам не является их обязательством. Решение о возможности сотрудников обратиться за такой выплатой при возникновении особенных обстоятельств принимается исключительно дирекцией компании….

С целью унификации процесса предоставления материальной помощи работникам, на предприятии (в организации) составляется положение о предоставлении финансовой поддержки нуждающимся работникам. Представленный документ содержит основания для произведения выплаты такого…

Законодатель наделил всех работодателей правом оказания материальной поддержки своим сотрудникам. Решение о возможности работников обратиться на предприятие (в организацию) за матпомощью принимается руководством компании и фиксируется в локальных…