Больничный
Больничный может быть открыт в связи с болезнью работника, а также его ребенка.
В данном разделе собраны статьи по теме оплаты, оформления временной нетрудоспособности персонала.
Ниже находятся ссылки на подразделы данной темы.
В этом году в России ожидается ряд изменений в трудовом законодательстве, которые повлияют на работу кадровиков. В этой статье мы рассмотрим изменения в работе кадровика в этом году.
По ФЗ – 86 от 01.05.2017 с письменного согласия человека ему оформляют электронный больничный лист. Такие нововведения дают возможность снизить степень бумажной волокиты. А также, сделать документооборот
Исчисляя пособие по листкам нетрудоспособности, бухгалтер сначала определяет средний доход. Согласно закону о соцстрахе при расчете во внимание берутся заработки за 2 года, предшествующих году заболевания. По ч. 1
Законодательство о соцстрахе разрешает заменить года расчетного периода для исчисления пособий по больничным листам, если это выгодно застрахованному лицу. Для этого требуется написать специальное заявление работодателю. Закон не
Гл. 1 ст. 6 приказа Министерства здравоохранения № 624 – Н определяет, что закрытие больничного листа производится в том медицинском учреждении, куда направлено застрахованное лицо. Если закрытие документа
Любое предприятие периодически рассчитывает пособие по временной нетрудоспособности своим подчиненным. Для осуществления правильных расчетов и учета всех заработков сотруднику бухгалтерии требуется информация о доходе заболевшего работника за 2
Электронный больничный в режиме пилотного проекта был введен Президентом России с начала июля 2017. Тестовый режим для налаживания технических процессов стартовал еще в 2014 году. Такой листок нетрудоспособности,
Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности является только подлинный официальный листок, выданный в медицинском учреждении. Бывают случаи, когда сотрудники под видом больничного не выходят на работу и
Ни один человек не застрахован от наступления периодов нетрудоспособности. Если гражданин имеет официальное место трудоустройства, ему положено пособие за это время. Понятие выплаты по временной нетрудоспособности конкретно описано
Чтобы правильно рассчитать оплату временной нетрудоспособности, нужно знать длительность страхового стажа сотрудника. При расчете данного параметра нужно четко понимать, какие временные периоды следует учитывать, а какие нет. Входит ли
Временная нетрудоспособность может возникнуть в связи с болезнью, травмой, материнством, в связи с необходимостью ухода за другим лицом, карантином. Расчет размера пособия по разным основаниям различаются между собой.
Пособия по листам нетрудоспособности рассчитываются путем умножения среднего дневного заработка за два года, предшествующих открытию больничного, на процент по стажу и количество дней болезни. Об этом гласит ФЗ-255
В случае болезни трудоустроенного гражданина или его родственника, им оформляется листок временной нетрудоспособности. Только при условии наличия этого документа работодатель оплачивает период, на протяжении которого человек отсутствовал на
Несовершеннолетним лицам, имеющим справку с заключением медицинской комиссии об инвалидности, присваивается статус детей инвалидов. Сколько дней больничного положено родственнику по уходу за таким ребенком определяет п.5 ст. 6
Довольно часто бабушки помогают растить детей и осуществляют за ними фактический уход во время болезни. Законодательство разрешает выдачу листка нетрудоспособности не только по своей болезни, но и по
На территории РФ свою деятельность осуществляют множество частных медицинских учреждений. В связи с этим у граждан часто возникает вопрос – может ли в таких платных клиниках быть оформлен
Заболевший работник имеет право уйти на больничный ввиду своего тяжелого состояния. Для подтверждения данного факта он должен предоставить работодателю лист временной нетрудоспособности. Важно правильно оформить больничный – открыть
Медицинская справка по форме 095/у выдается школьникам, студентам ВУЗов, учащимся техникумов, детям, посещающим дошкольные учреждения (детские сады) для подтверждения их отсутствия по причине болезни в связи с временной
Форма справки, выданная работнику в период временной нетрудоспособности, позволяет избежать наложения мер дисциплинарных взысканий работодателем. Дает ли она право на выплату пособия, где и как ее можно получить?
При необходимости открытия больничного, следует пойти в поликлинику по месту жительства. При себе необходимо иметь СНИЛС, паспорт с пропиской и медицинский полис. В этой статье мы разберем, можно
Иногда для работника при трудоустройстве устанавливается испытательный срок. В этот период он должен проявить себя, чтобы его оставили трудиться в компании. Люди не застрахованы от болезней. Поэтому вполне
Трудоустроенные граждане вправе претендовать на больничный по собственной болезни либо за больным членом семейства, если ему требуется уход. Это актуально не только в отношении детей, но также пожилых
Исходя из действующего законодательства сотруднику, работающему по трудовому договору, положено пособие по временной нетрудоспособности. Как быть в случае больничного при уходе с работы пенсионера? Будет ли оплачен листок, если
Листок временной нетрудоспособности – это официальный документ, который позволяет претендовать на сохранение 60, 80 или 100% среднего заработка. Закон ограничивает продолжительность больничного в зависимости от тяжести состояния. Рассмотрим средние
В 2024 году минимальной порог выплаты пособия по листку временной нетрудоспособности изменился в связи с повышением МРОТ. Какая нижняя граница для больничной выплаты установлена с учетом изменений, кто
Законодательный акт №255-ФЗ об обязательном социальном страховании, обязывает организации оплачивать больничные бывших сотрудников после их увольнения. Поэтому очень часто людей интересует, касается ли это правило оплаты листов нетрудоспособности,
Человек не может выбирать время, когда ему заболеть, это может случиться и после расторжения трудовых отношений. Иногда, он увольняется по собственному желанию с целью трудоустроиться на новое место
Если заболел ребенок в семье, то родитель, бабушка, дедушка или иной родственник вправе оформить листок нетрудоспособности для заботы о нем с целью лечения. Однако больничный выдается не всегда,
Выданный сотруднику листок нетрудоспособности позволяет работнику документально оправдать свое отсутствие на рабочем месте, получив при этом за эти дни компенсацию. Больничный выдается сотрудником здравоохранения, куда заболевший трудящийся обратился
Временная нетрудоспособность работника подлежит оплате. Работодатель обязан выдать денежное пособие сотруднику, из которого три первых днях он платит за свой счет, остальные средства возмещает ФСС в установленном порядке. После