Довольно часто бабушки помогают растить детей и осуществляют за ними фактический уход во время болезни. Законодательство разрешает выдачу листка нетрудоспособности не только по своей болезни, но и по уходу за больным членом семейства.
Поэтому зачастую людей интересует, может ли бабушка рассчитывать на оплачиваемый больничный и, соответственно, освобождение от работы на период болезни внука.
Дают ли листок нетрудоспособности по закону?
По п. 34 гл. 5 Приказа Министерства здравоохранения № 624 – Н допускается выдача листков нетрудоспособности по уходу за больным одному из членов семьи, осуществляющих фактический уход.
Этот закон не ограничивает степень родства, перечислено: опекун, попечитель и иной родственник. Поэтому взять больничный вправе даже бабушка.
Как оформить листок, если у ребенка инвалидность?
Если мать работает
Ни для кого не секрет, что работодателей раздражают частые больничные листы сотрудников.
Так как маленькие дети очень часто болеют, многие семьи устанавливают свою очередность похода на лист нетрудоспособности.
Закон разрешает выдачу больничного листа по уходу за членом семьи. Поэтому посидеть с ребенком дома, когда маме необходимо работать, вправе не только отец, но и бабушка малыша.
Для выдачи больничного листа она должна нуждаться в освобождении от работы. Если бабушка официально не трудоустроена, находится в очередном отпуске или без сохранения заработной платы, рассчитывать на пособие она не сможет.
По п.41 Приказа № 624 — Н больничный лист не выдадут на ребенка старше 15 лет при его лечении в больнице. При таких обстоятельствах лист не получит даже мама, так как в таком возрасте дети помещаются в лечебное учреждение без сопровождения взрослых.
До какого возраста дается больничный на ребенка?
Нельзя оформить лист нетрудоспособности на мать, если она продолжает работать, а фактически за ребенком смотрит бабушка.
Если мама заболела
Здесь все зависит от того, находится мама на больничном листе по болезни или болеет в отпуске по уходу за ребенком:
- Если мать уже вышла на работу и заболела, бабушка может претендовать на получение листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Главное, чтобы при этом она была официально работающей и не находилась в отпуске.
- По ст. 40 Приказа № 624 – Н нельзя получить больничный лист в период отпуска по беременности и родам или ухода за малышом до 3 лет.
Если мать находится в декрете и получает пособие из соцстраха, то для оформления пособия бабушке, мама должна прервать отпуск по уходу за ребенком на период заболевания.
Два пособия на одного ребенка одновременно за счет соцстраха выплачиваться не может.
Как оплачивается?
Сумма выплаты зависит от нескольких показателей:
- страховой стаж бабушки;
- сумма заработка за два года;
- возраста несовершеннолетнего, место проведения лечение: на дому или в больнице.
По п.3 ст. 7 ФЗ – 255 начисление пособия производится:
- При лечении на дому заплатят за первые 10 дней в процентном отношении от стажа. Последующие дни оплачиваются в размере 50%.
- При лечении в больнице бабушке выплатят пособие процентом от стажа за все дни заболевания ребенка.
Пособие выплачивается в порядке, установленном ФЗ – 255. Сначала бухгалтер определяет средний дневной заработок за 2 года. Затем умножает его на положенный по закону процент и на количество дней листка нетрудоспособности.
Пример расчета пособия на заболевшего внука
Исходные данные:
Козлова В. П. представила больничный лист по уходу за внуком 5 лет дома на 12 дней.
Стаж сотрудницы равен 10 лет, доход за 2 года составил 415 тыс. руб.
Расчет:
- Сначала считается средний заработок = 415000/730 = 568, 49.
- Определяется сумма выплаты за первые 10 дней = 568, 49 * 10 * 100% = 5684, 90.
- Пособие за 2 дня считается из расчета 50% = 568, 49 * 2 * 50% = 568, 49.
- Итого по листу нетрудоспособности бабушке начислено = 5684, 90 + 568, 49 = 6253, 39 руб.
Какие нужны документы для оформления?
При оформлении больничного листа бабушка предъявляет доктору паспорт и полис. Врач выписывает листок нетрудоспособности и отображает в нем специальным кодом, что документ выписан не на родителя.
На место труда для получения пособия бабушка малыша должна предоставить только закрытый листок нетрудоспособности.
Никаких сведений, подтверждающих родство работодатель требовать не вправе.
Полезное видео
Как взять больничный бабушке — смотрите подробности в видео:
Выводы
По теме можно сделать основные выводы:
- Если бабушка является трудоустроенной и не находится в отпуске, она вправе рассчитывать на пособие по уходу за больным внуком.
- Нельзя получить листок нетрудоспособности, если ребенок старше 15 лет помещается в стационар.
- Для выплаты пособия работодателем, достаточно по месту труда предоставить только закрытый больничный.
