Средний заработок — это расчетная величина, применяемая для исчисления различных выплат, пособий, отпускных, больничных.
В некоторых случаях требуется рассчитать среднедневную заработную плату, в некоторых — среднемесячную.
В данном разделе собраны статьи по теме расчета средней заработной платы в различных случаях, приведены необходимы поясняющие примеры.
При обращении в службу занятости ищущему работу требуется предоставить справку о среднем заработке от последнего работодателя. Эта информация нужна для предоставления ему пособия по безработице, и работодатель обязан…
В процессе оформления трудовых отношений работодатель заключает с сотрудником договор, в котором отражаются условия и технология оплаты труда. Величина ежемесячно начисляемой работнику денежной суммы зависит от многих факторов….
Трудовое законодательство прямо предусматривает и закрепляет ряд случаев, при которых работнику перечисляются выплаты, основанные на размере его среднего заработка. В этой связи нередко возникают вопросы, как именно рассчитывается…
Исходя из данных в Трудовом кодексе, каждый работник, трудящийся по трудовому договору, при увольнении по любому основанию имеет право на оплату неиспользованного им отпуска. Для этой выплаты рассчитывается…