В разделе собраны статьи по теме учета неполного рабочего времени.
Неполным может быть трудовой день или неделя, при этом их продолжительность сокращается относительно стандартных показателей.
Как оплачивается отработанное время при таком режиме? Как он вводится, изменяется, в каких случаях будет удобен?
Ответы на эти вопросы можно найти в статьях данного раздела сайта.
Сокращенный рабочий день – это специфический график работы, подразумевающий, что работник по времени будет трудиться меньше, чем установлено на законодательном уровне. Немаловажен тот факт, что на момент работы…
Сегодня весьма распространено такое явление, как трудовая деятельность на полставки. Подобный неполный график устанавливается при взаимной договоренности работодателя и подчиненного. Иногда сотрудники в силу каких-либо жизненных обстоятельств не…
Неполный рабочий график может устанавливаться некоторым категориям трудящихся граждан. К таковым можно отнести родителей детей, возраст которых младше 14-ти лет, родителей несовершеннолетних детей-инвалидов, лиц, ухаживающих за больными близкими…
Трудовым Кодексом РФ установлена возможность некоторых работающих граждан осуществлять профессиональную деятельность по неполному рабочему дню. Данный режим подразумевает сокращение стандартной продолжительности дня или недели по инициативе работника или…