Трудовой законодательство Российской Федерации предоставляет работодателю возможность самостоятельно принимать решение о категориях работников, с которыми будут заключаться трудовые соглашения. Довольно часто правовые отношения трудового характера возникают между российскими…
Оформление прием
Как правильно оформить трудоустройство нового сотрудника на работу?
Порядок оформления приема на работу по ТК РФ — написание заявление, оформление приказа, внесение записи в трудовую книжку, заполнение личной карточки, личного дела.
Раздел посвящен процедуре оформления принятия на работу нового персонала.
Пошаговый алгоритм приема на работу иностранца с патентом – как оформить документы и принять иностранного гражданина?
Действующее законодательство Российской Федерации не устанавливает запрета работодателям вне зависимости от формы собственности и организационной формы юридического лица, принимать на работу физических лиц, имеющих гражданство другого государства. Процесс…
Как принять работника на дистанционную работу – пошаговая инструкция и образцы документов
Выполнение трудовых функций вне нахождения в офисе предприятия может осуществляться на основании вахтового метода работы, командировок, специфики самих трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым соглашением между работодателем и сотрудником, а…
Правильный алгоритм оформления приема на работу временно по срочному договору – документы и особенности процедуры
По основному правилу трудоустройство оформляется подписанием трудового договора, срок действия которого не определен, а расторжение может быть спровоцировано определенными Трудовым кодексом причинами. Однако при отсутствии основного работника в…