Если работник нанес материальный ущерб имуществу организации, то к нему может быть применена полная или ограниченная ответственность.
В зависимости от подписанных с сотрудником соглашений, а также его должности работник может возмещать ущерб в полном или неполном размере.
В разделе собраны статьи по данной теме трудового права.
Одним из видов ответственности юридического характера в практике гражданских отношений является материальная. Она связана с обязательством сотрудников производить возмещение убытков, которые они понесли из-за некачественного, халатного выполнения своих…
Трудовое законодательство включает разные стороны взаимоотношений внутри коллектива. Особое место отводится возмещению ущерба, нанесённого имуществу работодателя или подчинённых в результате его порчи при ненадлежащем исполнении должностных обязанностей или…
Когда имеется необходимость закрепить на локальном уровне порядок возмещения вреда, причиненного работодателю работником, в добровольном порядке составляется соответствующее соглашение. Данный документ регулирует условия и сроки осуществления такого рода…
Фактически у каждой организации есть собственность, представляющая определенную ценность. Такое имущество, обычно передается сотруднику для выполнения им своих трудовых обязанностей. Дорогостоящий объект собственности ставится на баланс организации. В…