В разделе представлены статьи по теме сменного графика работы на предприятии, особенностей его установления, изменения и оплаты.
Для работников каких должностей удобна работа по сменам?
Как ведется учет рабочего времени и как начисляется зарплата?
Ответы на вопросы можно найти в статьях ниже.
Перевод на график работы посменно подразумевает собой существенное изменение условий труда и должен быть оформлен в соответствие с законом. При этом обязательным является оформление приказа о переводе сотрудника…
Международная организация труда в своих Рекомендациях закрепила оптимальную продолжительность рабочей недели, которая должна составлять 40 часов. Однако, в силу специфики деятельности отдельных производств, отсутствует возможность установления равной продолжительности…
Трудовой договор – основной документ, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. Этот документ заключается в обязательном порядке, и его отсутствие влечет за собой административную ответственность. Договор может…
Режим работы предприятия определяется на усмотрение работодателя исходя из особенностей производственной деятельности и в соответствии с разновидностями, предусмотренными Трудовым кодексом России. На предприятиях, производственный процесс которых не останавливается,…