Работники, в семье которых появился новорожденный, могут оформить на работе отпуск по уходу за ребенком.
Данное право есть только у одного из родителей, на выбор последних.
Все дни декрета до 1.5 лет ребенка должны быть оплачены из размере 40% от среднего заработка.
В разделе представлены статьи, которые помогут правильно оформить декретный отпуск, правильно его рассчитать и оплатить.
После рождения ребенка его родители могут претендовать на несколько видов пособий. До достижения малышом возраста полутора лет ежемесячно выплачивается пособие в сумме 40% от оклада трудоустроенного родителя. Порядок расчета….
Мать или отец новорожденного ребенка обладает правом оформления отпуска до 3 лет. При этом выплата начисляется только одному из родителей. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет необходимо оформить…
После рождения ребенка новоиспеченным родителям полагается выплата пособия до 1.5 лет. На получение этой денежной суммы ежемесячно может претендовать любой гражданин вне зависимости официального трудоустройства. Оформление пособий начинается…
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет насчитывается тому гражданину, который прерывает трудовую деятельность и уходит в отпуск в соответствии со ст.256 ТК РФ. Ежемесячные выплаты совершаются…