Отпуск
ТК РФ предусматривается понятие отпуска, который должен предоставляться каждому сотруднику.
Предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск, положенный каждому по закону.
Кроме того, возможно оформить отдых за свой счет без оплаты, учебный для сдачи экзаменов, защиты диплома, поступления.
Также ТК РФ рассматривается декретные отпуска — по беременности и родам, по уходу за ребенком.
