В 2024 году в России ожидается ряд изменений в трудовом законодательстве, которые повлияют на работу кадровиков. В этой статье мы рассмотрим изменения в работе кадровика в 2024 году….
Изменения в работе кадровика в 2024 году
Отпуск
ТК РФ предусматривается понятие отпуска, который должен предоставляться каждому сотруднику.
Предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск, положенный каждому по закону.
Кроме того, возможно оформить отдых за свой счет без оплаты, учебный для сдачи экзаменов, защиты диплома, поступления.
Также ТК РФ рассматривается декретные отпуска — по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Важно для работающих студентов — сколько дней учебного отпуска можно законно требовать на работе?
Получая образования, сотрудники могут обратиться к руководству за получение дополнительных выходных дней в году с целью подготовки к отдельным аттестационным работам. В большинстве случае на время отсутствия на…
Как гарантированно получить учебный отпуск заочнику с оплатой — важная информация для сотрудников-студентов
Совмещение учебного и рабочего процессов позволяет гражданину воспользоваться правом на дополнительные отпускные дни, согласно гл. 26 Трудового кодекса РФ. Гарантии и компенсации по предоставлению ученических выходных дней, прописанные…
Пошаговая удобная инструкция: как рассчитывается учебный отпуск сотрудника. Формулы и наглядные примеры
С расчетом отпускных работодатель сталкивается не только при оформлении ежегодного отпуска, но и учебного. Вычисления обязательно проводить перед началом отдыха, предоставленного для учебы. Выплата производится сразу за все…