Основные понятия дисциплины Трудовое право
ТК РФ предусматривается понятие отпуска, который должен предоставляться каждому сотруднику.
Предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск, положенный каждому по закону.
Кроме того, возможно оформить отдых за свой счет без оплаты, учебный для сдачи экзаменов, защиты диплома, поступления.
Также ТК РФ рассматривается декретные отпуска — по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Любая женщина, имеющая официальный доход, при наступлении беременности вправе рассчитывать на денежные выплаты из средств ФСС. Этот вид страховой выплаты оформляется по месту трудоустройства будущей мамы и выплачивается…
В жизни человека возникают ситуации, когда в определенный момент происходит невозможность его присутствия на рабочем месте (по уважительным причинам). Прогул рабочего дня сотрудник кадровой службы зафиксирует в табеле,…
Для оформления предоставления работнику отгулов руководителем составляется приказ. Форма данного документа свободная, а содержание зависит от основания для предоставления выходного. Чаще всего основанием для подготовки распоряжения становится заявление…
Отпускными являются денежные средства, получаемые работником за счет ранее отработанного периода. На практике у бухгалтеров возникают вопросы, связанные с начислением данной выплаты, а также е перерасчетом вследствие некоторых…
