В жизни каждого человека могут возникнуть обстоятельства, из-за которых он может опоздать на работу. При несвоевременной явке на рабочее место руководитель фирмы может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности….
Опоздание
Опоздание на работу — это нарушение дисциплины труда, за которое работодатель может наказать сотрудника.
Обычно применяется такой вид дисциплинарного взыскания как замечание.
В данном разделе собраны статьи, посвященные теме опозданий на работу.
Вправе ли работодатель объявлять выговор за опоздание на работу – нормы ТК РФ и образец приказа
Нарушение трудовой дисциплины чревато последствиями. При обнаружении несоблюдении правил внутреннего распорядка сотрудник привлекается в ответственности. Самой распространенной видом проступков дисциплинарного типа по праву можно считать опоздание. Несвоевременное появление…
Как уволить по статье за систематические опоздания на работу – пошаговая инструкция увольнения сотрудника
Нет людей, которые никогда не опаздывали на работу. Может ли данный факт стать поводом для расторжения трудового договора? Работодатель всегда найдёт повод для увольнения, если сотрудник регулярно нарушает…
Вправе ли по закону работодатель назначить штраф за опоздание сотрудника на работу – наказания по ТК РФ
Одним из самых распространенных обстоятельств, при возникновении которых трудоустроенный гражданин может привлекаться к дисциплинарной ответственности, по праву считается опоздание. Для пресечения таких нарушений работодатели налагают на сотрудников различные…