Заработная плата — это денежное вознаграждение сотрудникам предприятия за выполняемый ими труд в соответствии с должностной инструкцией.

Работодатель должен выплачивать зарплату два раза в месяц в размере, рассчитываемом согласно установленной системе оплаты труда, окладу, тарифам.

В данном разделе собраны статьи, которые помогут правильно рассчитать, выплатить и обложить налогами оплату труда персонала.


Изменения в работе кадровика в 2024 году
Новости
Изменения в работе кадровика
Кадровик Отчёт
Надбавка
Зарплата
Надбавки и доплаты по ТК РФ: какие бывают и как получить
Кадровик Отчёт
Премии
Правила налогообложения премии сотрудника – налоги, которыми облагается выплата
Кадровик Отчёт
расчет годовой премии за фактически отработанное время пример
Премии
Особенности расчета и выплаты годовой премии сотрудникам – пример, образцы документов
Кадровик Отчёт