Надбавка

Трудовой кодекс РФ предусматривает ряд надбавок и доплат, которые работники могут получать сверх основной заработной платы. Эти дополнительные выплаты имеют свои цели и условия предоставления, и их правила…

Премия сотруднику – это денежная выплата стимулирующего или поощрительного характера, которую также нужно облагать налогами. Выделяют несколько разновидностей премиальных сумм – ежемесячные, квартальные, годовые. Также они могут выплачиваться…

расчет годовой премии за фактически отработанное время пример

Результат трудовой деятельности работников подлежит обязательной оплате. Помимо денежных вознаграждений, выплачиваемых трудящемуся в любом случае, работодатель может поощрять сотрудников премиальными выплатами. Разновидностей премий может быть несколько – ежемесячные,…