В процессе осуществления профессиональной деятельности возникают ситуации, когда у трудоустроенного гражданина появляются проблемы со здоровьем.
В таких случаях выполнение прежних должностных обязанностей становится затруднительным.
Для перевода на другую должность с более подходящими условиями труда работник должен подготовить заявление на легкий труд.
В каких случаях пишется?
Заявление о переводе на легкий труд пишется в тех ситуациях, когда на руках у трудоустроенного гражданина уже есть специальная медицинская справка, заключение.
Данный документ выступает в роли основания для совершения этого действия.
Справка из медицинского учреждения, подтверждающая право работника перевестись на более комфортные условия труда, выдается только при наступлении определенных обстоятельств.
В большинстве случаев таковыми являются:
- беременность;
- приобретение какого-либо хронического заболевания;
- получение травмы, в том числе производственной;
- инвалидность;
- проведение операции.
Какие нужны документы для перевода?
Для того чтобы заявление о переводе на легкий труд было принято работодателем, важно подкрепить его документом, подтверждающим факт возникновения обстоятельств, в связи с которыми требуется изменения условий труда работника.
Таковым является медицинское заключение о состоянии здоровья.
Выдачей документацией такого типа занимаются государственные медицинские учреждения. Специфика их направленности зависит от конкретной ситуации.
К примеру, если перевод на другую должность обусловлен беременностью, к заявлению прилагается справка из ЖК.
На основании указанных документов работодатель издает приказ.
Оформление при беременности
Беременные женщины вправе претендовать на перевод на другую должность. При выполнении должностных обязанностей в этом случае должны соблюдаться некоторые правила:
- снижение норм выработки;
- отсутствие влияния факторов, негативным образом влияющих на состояние материа и малыша;
- сохранение среднего заработка.
Первым этапом перевода является составление соответствующего заявления. Оно оформляется в свободной форме, потому как унифицированного бланка для его заполнения нет.
В заявлении обязательно должна присутствовать информация следующего характера:
- наименование адресата — название компании, ФИО генерального директора;
- инициалы и должность заявителя, которую он занимает на момент подачи документа;
- полное наименование документа (пишется в середине строки);
- просьба о переводе легкий труд;
- документ, выступающий в роли основания — ссылка на медицинское заключение, указание его номера и даты выдачи;
- период, на протяжении которого женщина должна трудиться в более комфортных рабочих условиях (в большинстве случаев до начала отпуска по БиР);
- перечисление факторов, воздействие которых следует ограничить;
- ссылка на нормативный акт, регламентирующий право беременной женщины перевестись на легкий труд — 254 статья ТК РФ;
- приложение;
- дата составления заявления;
- подпись и инициалы работницы.
Заявление указанного образца может быть подано в любой момент. Обязательным условием его подачи является только наличие медицинского заключения.
Скачать образец от беременной
Скачать образец заявления о переводе беременной женщины на легкий труд с сохранением среднего заработка – word.
По состоянию здоровья
В общем виде заявление указанного вида, которое составляется по причине выявления проблем со здоровьем, аналогично документу, оформленному при беременности.
Некоторые изменения присутствуют только в основной части бумаги.
В этом разделе заявления необходимо указать причину, по которой требуется перевод на легкий труд.
Как и в предыдущем случае в обязательном порядке к заявлению прилагается медицинское заключение.
Помимо этого в документе важно отразить продолжительность периода, в течение которого работнику необходимо трудиться в более комфортные условиях.
Сведения такого характера отражаются в справке, которую выдает медицинское учреждение. Длительность этого времени в каждом случае различна и зависит от конкретной ситуации.
В бланке также обязательно делается ссылка на соответствующую статью ТК РФ, ставится подпись заявителя и дата подачи документа.
Пример
Скачать образец заявления о переходе на легкие условия труда по медицинскому заключению – word.
Выводы
Беременные трудоустроенные женщины, а также сотрудники, которые перенесли операцию, получили травму или приобрели какие-либо проблемы со здоровьем, могут быть переведены на легкий труд.
Деятельность такого характера предполагает обеспечение работников трудовыми условиями, благоприятными для конкретного случая.
Для совершения перевода трудящимся гражданином составляется специальное заявление. К нему прилагается медицинское заключение, выступающее в роли основания для смены должности. Без наличия этого документа работодатель вправе отказать сотруднику в переводе.
