Основные понятия дисциплины Трудовое право
В разделе собраны статьи по теме рабочего времени сотрудников.
Рассмотрены вопросы установления неполного, ненормированного, сменного графика.
Представлены особенности учета суммированного рабочего времени.
Кроме того, здесь можно скачать образцы документов, связанных с установлением, изменением трудового графика работников.
Существуют должности и профессии, которые подразумевают выход на работу за пределами установленного трудового дня. Часто это руководители и их помощники, работники аварийных служб, медработники, риелторы, работники правоохранительных органов…
Планирование расходов на оплату труда имеет большой значение для высокой экономической эффективности работы любого хозяйствующего субъекта. Оптимальный объем расходов помогает определить график учета рабочего времени, который рекомендуется составлять…
Перевод на график работы посменно подразумевает собой существенное изменение условий труда и должен быть оформлен в соответствие с законом. При этом обязательным является оформление приказа о переводе сотрудника…
Международная организация труда в своих Рекомендациях закрепила оптимальную продолжительность рабочей недели, которая должна составлять 40 часов. Однако, в силу специфики деятельности отдельных производств, отсутствует возможность установления равной продолжительности…
