Пошаговый алгоритм расчета больничного по уходу за ребенком – как оплачивается, процент оплаты и примеры

Официально трудоустроенные работники вправе получать пособие не только за период своей болезни.

Если человек ухаживает за заболевшим ребенком, он также вправе рассчитывать на выплату по листку нетрудоспособности, оформленном детским доктором поликлиники либо больницы.

Порядок исчисления пособия предусмотрен ст. 14 ФЗ №255 в редакции от 07.03.2018.

В каком размере начисляется

По закону разрешается оформление больничных листов на имя любого родственника, опекуна или попечителя, фактически ухаживающего за больным ребенком.

Человек должен официально работать и быть застрахованным в ФСС. Поэтому, с детьми идут болеть не только мамы, а также папы и бабушки. Больничный на ребенка для бабушки.

Ст. 13 закона № 255 не дает право работодателю для выплаты пособия, требовать с сотрудника документы, подтверждающие родство с ребенком.

Для оплаты работнику достаточно передать в организацию закрытый листок по нетрудоспособности на ребенка.

До скольки лет дается больничный на ребенка?

Пособие оплачивается на основании нескольких показателей:

• Средний доход работника за два года, предшествующих году заболевания ребенка.
• Стаж работы трудоустроенного гражданина по всем местам работы.
• Возраст заболевшего и способ лечения: амбулаторный либо стационарный.

Начисленная сумма по листу нетрудоспособности облагается НДФЛ и только после удержания налога совершается выплата пособия.

Если ребенок заболел в отпуске, то больничный не оплачивается.

За чей счет происходит выплата по листу нетрудоспособности?

Листы по болезни детей подлежат оплате полностью за счет средств ФСС.

Трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на выплату пособия независимо от вида заболевания и способа лечения.

Ребенок может проходить курс лечения дома (амбулаторно) или в лечебном учреждении (на стационаре).

Какое количество дней будет оплачиваться работнику по такому больничному листу, напрямую зависит от возраста ребенка и места лечения. Ст. 6 закона № 255 о выплате пособий определяет пределы по количеству оплачиваемых дней листка нетрудоспособности так:

Когда лимит установленных законом дней за расчетный период исчерпан, превышенные дни не оплачиваются. Однако, больничный лист человеку все равно выдадут, он является основанием отсутствия на работе без сохранения зарплаты.

Оплата больничного, если есть у несовершеннолетнего инвалидность.

Процент оплаты

При начислении пособия по листу нетрудоспособности на ребенка до 18 лет бухгалтер-расчетчик берет во внимание стаж работы сотрудника, от которого зависит процент оплаты.

Согласно статье 7 ФЗ №255 пособие выплачивается с учетом процента от среднего заработка:

Как рассчитать — пошаговая инструкция

Расчет пособия по листу нетрудоспособности на ребенка идентичен с вычислениями для взрослых лиц.

Отличия заключаются в проценте оплаты для детей, находящихся на домашнем лечении более 10 дней.

Процесс расчета можно разделить на несколько основных этапов:

1. Суммируется средняя зарплата работника за 24 месяца, предшествующих году наступления болезни ребенка. Если работник за этот период трудился у другого работодателя, в расчет берутся доходы по прежнему месту труда. Для этого в организацию предоставляется справка по форме 182 – Н.
2. Рассчитывается средний заработок методом деления полученной суммы на 730 дней (число дней за 2 года). Если в этот период работы сотрудника были дни, подлежащие исключению, то показатель «730» уменьшается. Не берутся в расчет суммы, не подлежащие обложению взносами в ФСС.
3. Обязательно проводится сравнение дохода работника с предельной величиной по закону. При расчете больничного листа, полученного в 2019 году, необходимо опираться на доходы 2017 и 2018 годов. Лимиты за данные периоды равны 718 и 755 тыс. рублей соответственно. Максимальный размер пособия на 2019 год.
4. Вычисляется страховой стаж работника и процент от среднего заработка. Рассчитывается размер ежедневного пособия.
5. Полученную сумму ежедневного пособия необходимо помножить на число дней больничного листа, в которые включаются и выходные и праздничные дни.

С полученной суммы удерживается подоходный налог, разница выплачивается работнику.

Примеры расчета для 2019 года

Рассмотрим на конкретных примерах, как производится расчет пособия по больничному листу на несовершеннолетнее лицо, выданному в 2019 году.

До 7 лет

Условия примера:

Допустим, у Иванова К.К. заболел сын возрастом 5 лет.

Сотрудник, имеющий стаж труда 6 лет, принес работодателю листок нетрудоспособности, действующий на протяжении 12 дней.

Доход работника за 2 года (2017, 2018) составил 650 тыс. руб., исключаемых сумм и дней за этот период не было.

Получаем следующий расчет:

• Средний заработок за 24 месяца = 650000 / 730 = 890,41.
• Так как за 6 лет работы работнику положена выплата пособия при амбулаторном лечении за 10 дней – 80 %, за 2 дня – 50 %, получаем:

Пособие по нетрудоспособности = (890, 41 *10) * 80 % + (890, 41 * 2) * 50 % = 7 123, 28 + 890, 41 = 8 013, 69 руб.

• Окончательным этапом из суммы начисленного пособия вычитаем 13 % НДФЛ:

8 013, 69 – (8 013, 69 * 13 %) = 8 013, 69 – 1041, 78 = 6 971, 91.

От 7 до 15 лет

Условия примера:

Семенов А. О. пошел на больничный с ребенком 8 лет на 16 дней.

Стаж его работы составляет более 8 лет. Ребенок проходил лечение на дому.

Доходы сотрудника за 2 года составили 580 тыс. руб.

Расчет пособия:

• Средний доход 580000 / 730 = 794, 52.
• Согласно указанным данным работнику положен процент оплаты: 10 дней – 100%, 5 дней – 50 % и 1 день — оплате не подлежит, так как ребенок старше 7 лет и закон устанавливает лимит на количество оплачиваемых дней. Получаем сумму начисленного пособия:

(794, 52 * 10) * 100 % + (794, 52 * 5) * 50 % + 0 = 7 945, 20 + 1 986, 30 = 9 931, 50 руб.

• За минусом НДФЛ сумма выплаты составит:

9 931, 50 – (9 931, 50 * 13 %) = 8 640, 40 руб.

Полезное видео

Важные нюансы предоставления и оплаты листа нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком смотрите в видео:

Выводы

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать ряд выводов:

• На сумму пособия влияет стаж трудящегося лица, способ лечения и количество дней заболевания.
• Основные показатели расчета пособия: средний заработок сотрудника за 2 года, процент от среднего дневного дохода, число дней болезни.
• Закон ограничивает количество оплачиваемых дней больничного листа по уходу за несовершеннолетним за год, а в некоторых случаях за курс лечения. Дни сверх установленного лимита оплате не подлежат.
• Получить больничный лист по болезни ребенка вправе не только родитель, но и другой родственник, ухаживающий за малышом.
• Больничный лист облагается налогом с дохода.
• Оплата пособий производится за счет ФСС, поэтому получить его вправе только официально трудоустроенный гражданин, за которого организация оплачивается взносы фонду соцстраха.