Всегда ли врачи дают больничный без температуры – случаи, когда это возможно

В случае болезни трудоустроенного гражданина или его родственника, им оформляется листок временной нетрудоспособности.

Только при условии наличия этого документа работодатель оплачивает период, на протяжении которого человек отсутствовал на рабочем месте.

Оформление больничного должно осуществляться с учетом всех общепринятых правил и нюансов.

Условия для получения листка нетрудоспособности

Чтобы получить больничный лист, сотрудник должен обратиться в медицинскую организацию, за которой закреплено право выдачи документации указанного характера. Это может быть государственная или платная клиника.

Претендовать на оформление бумаги могут официально работающие граждане, вынужденные отсутствовать на месте трудоустройства в связи с возникновением следующих обстоятельств:

• беременность;
• получение травмы любого типа (в том числе производственной);
• необходимость проведения операции;
• заболевание, требующее лечения в домашних или амбулаторных условиях;
• необходимость ухода за близким родственником, имеющим проблемы со здоровьем;
• необходимость ухода за больным ребенком;
• однодневное посещение врача — с целью сдачи донорской крови и проведения других аналогичных мероприятий;
• отправка на лечение в соответствующие учреждения — санатории, оздоровительные курорты и т.д.

В некоторых случаях работнику может быть отказано в оформлении листка нетрудоспособности.

Такие ситуации возникают по следующим причинам:

• отсутствие очевидных признаков заболевания;
• наличие проблемы со здоровьем, имеющей хронический характер (исключением является период обострения);
• прохождение планового медицинского осмотра.

Больничный не открывается лицам, находящимся под административным арестом, а также людям, которые получили направление на осмотр от военных комиссаров.

Выписывают ли лист, если нет температуры?

Период временной потери трудоспособности может быть официально оформлен без обнаружения у пациента повышенной температуры тела.

Для этого достаточно наличия других обстоятельств.

К примеру, больничный выдается беременным женщинам, находящимся в положении. независимо от того, есть у них температура или нет.

В данном случае этот период предназначен для подготовки к родам и восстановлению после рождения ребенка.

Помимо этого, листок может быть предоставлен в случае получения травмы.

Далеко не все проблемы такого характера сопровождаются повышением температуры тела, поэтому получить освобождение от работы можно без наличия этого симптома.

Данное правило относится ко всем заболеваниям, главным признаком которых является не температура, а другие болезненные проявления.

При ОРВИ, кашле, насморке, боли в горле у взрослых

В большинстве случаев граждане оформляют больничный по причине заражения простудным заболеванием – ОРВИ.

Основным симптомом проблемы такого рода считается повышение температуры тела, однако это бывает не всегда. Чаще всего у взрослых простуда ограничивается болями в горле, насморков, реже кашлем.

Несмотря на то, что температура часто отсутствует при ОРВИ, заболевание остается весьма заразным, а потому больному следует оставаться дома и не посещать людные места, особенно работу.

Как правило, отсутствие температуры свидетельствует о иммунодефиците. В таких ситуациях четко проявляются другие симптомы простуды — кашель, конъюнктивит, сильный насморк, боль в горле. Для получения больничного врачу достаточно подтвердить наличие хотя бы одной из перечисленный патологий.

Медицинский специалист не вправе отказать больному в открытии листка нетрудоспособности, если будут выявлены другие признаки ОРВИ, помимо температуры.

Отсутствие лечения может привести к развитию осложнений, что очень опасно для здоровья.

На ребенка

Действующим законодательством установлено, что при обнаружении проблем со здоровьем у ребенка, один из его опекунов вправе оформить больничный, предназначенный для ухода за больным. Как оформлять бабушке?

Система терморегуляции у малолетних детей еще недостаточно развита.

В связи с этим протекание болезни не всегда может сопровождаться повышением температуры.

При этом больничный выдается опекуну малыша в том случае, если необходимость ухода за крохой подтвердит педиатр.

Работодатель не имеет права отказать сотруднику в оформлении периода временной нетрудоспособности.

Получить отказ можно только при наличии следующих обстоятельств:

• возраст заболевшего ребенка более 15 лет;
• нахождение работника в отпуске любого вида — можно ли требовать больничный в отпуске;
• превышение максимально установленного суммарного срока периодов нетрудоспособности, оформленных с целью ухода за больным ребенком — сроки нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним.

Как получить беременной?

Женщина, готовящаяся стать мамой, особенно уязвима к различного рода заболеваниям. В основном это связано с ослаблением иммунитета — полезные вещества и микроэлементы передаются малышу. Все это провоцирует ослабление материнского организма.

Медицинские специалисты рекомендуют беременным с особым внимание подойти к состоянию своего здоровья, и при первой необходимости посещать врача.

Лист нетрудоспособности беременной при этом может быть предоставлен без выявления такого признака болезни, как повышенная температура.

Больничный в обязательном порядке выдается при наступлении обстоятельств, влияние которых негативным образом может отразиться на ребенке.

Время для нахождения в домашних условиях предоставляется при сильном токсикозе. В этом случае девушке не назначаются лекарственные препараты, основной методикой лечения в таких ситуациях считается спокойствие и отдых.

Если сотрудница трудится в опасных условиях или ее работа считается тяжелой, она может быть переведена на легкий труд или другую должность.

Выводы

Основная цель оформления больничного — оплата времени, в течение которого гражданин был признан нетрудоспособным. Предоставление документа возможно при наступлении определенных обстоятельств. При этом допускается вариант открытия больничного при отсутствии у пациента температуры.

Организм каждого человека индивидуален. У людей, иммунная система которых недостаточно крепка, не всегда заболевание сопровождается увеличением показателя температуры тела. Листок нетрудоспособности на законных обстоятельствах может предоставляться без этого симптома.