Во время испытательного срока работодатель оценивает профессиональные качества трудящегося и дает объективную оценку его работе. Стажер, в свою очередь, знакомится с производственными особенностями компании. Установление испытания – тема,…
Прием на работу
Важные правила продления испытательного срока работнику при приеме на работу по трудовому договору
Длительность испытательного срока, устанавливаемого работодателем трудоустраивающемуся сотруднику, определяется руководством фирмы. В стандартных ситуациях длительность данного периода не может превышать 3-[ месяцев. Руководящим должностям может устанавливаться более продолжительный период…
Как правильно уволить работника, если он не прошел испытательный срок – оформление и образцы документов
Испытательный срок – это период времени, предназначенный для оценки профессиональных качеств трудящегося, в этот период также выплачивается зарплата. Возможность его установления определена трудовым законодательством РФ. Информация по этой…
Правила установления испытательного срока при переводе на другую должность
Возможность установления испытания при приеме на работу для некоторых категорий трудящихся граждан определена Трудовым Кодексом РФ, в частности, данной теме отведена 70 статья ТК РФ. Возникает вопрос, устанавливается…