Сокращение штата или численности сотрудников – один из способов расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренный ч.2. ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. Представленный вид увольнения должен осуществляться…
Увольнение
Особенности процедуры увольнения по собственному желанию на больничном. Когда уволить работника, и нужна ли отработка?
Все работники вправе уволиться по собственному желанию в любое время. Главное условие, уведомить о своем уходе работодателя за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). В текущем материале разберемся,…
Как уйти с работы на больничный с последующим увольнением без отработки – советы и рекомендации
Уволить работника по его инициативе во время нахождения на листке временной нетрудоспособности вполне допускается. Но многие трудящиеся граждане задаются вопросом, можно ли пойти на больничный лист с последующим…
Понятие массового увольнения работников – критерии, условия
Не всегда в организациях дела идут стабильно. Поэтому при определенных условиях неизбежно массовое увольнение сотрудников. В настоящем материале разберемся, что это такое, на каких условиях оно проводится и…