Медицинские осмотры работающих лиц представляют собой мероприятия профилактического характера, целью проведения которых является выявление у сотрудников различных проблем со здоровьем.
Выделяют несколько разновидностей таких обследований.
Каждый из них отличается набором определенных характеристик.
Какие обследования обязаны проходить работники?
Для краткого ознакомления с темой необходимо ознакомиться с основными видами медосмотров трудящихся граждан:
- Первичный, он же предварительный. Проводится в процессе трудоустройства. Разовая процедура, необходимая для принятия решения по поводу принятия сотрудника на должность. Данный вид медосмотра относится к категории обязательных. При этом проходить медосмотр при приеме на работу должны далеко не все категории работников.
- Периодический. Необходимость проведения этого вида медицинского осмотра закреплена на законодательном уровне, следовательно, он, как и предыдущий вариант, относится к категории обязательных. Основная цель его прохождения — определение профессиональной пригодности работников.
- Внеочередной. Инициировать его проведение может работодатель и сам сотрудник. Для этого необходимо наличие весомых причин. При их отсутствии работник может на законных основаниях отказаться от обследования.
- Предсменные и послесменные медицинские осмотры. Их проходят определенные категории работающих граждан, деятельность которых связана с опасными и вредными условиями труда. Осмотр в данном случае проводится перед и по окончанию каждой смены.
Предварительные, периодические и внеплановые медосмотры
Предварительный медицинский осмотр проводится до момента зачисления гражданина в штат сотрудников организации.
По итогам освидетельствования специалистами делается вывод — может ли человек работать в установленных профессией производственных условиях, или нет.
К примеру, медосмотр такого вида проходят сотрудники МЧС.
Проведение периодических медицинских осмотров позволяет добиться конкретных целей.
В качестве таковых могут выступать следующие:
- определение соответствия состояния здоровья гражданина и возлагаемых на него обязанностей (профпригодность);
- динамическое наблюдение за состоянием здоровья трудящегося. Необходимо для определения профессиональных заболеваний на ранних стадиях их развития;
- определение наличия/отсутствия патологий, выступающих в качестве противопоказаний для осуществления трудовой деятельности;
- оперативное проведение мероприятий профилактического и реабилитационного типа.
Внеплановые обследования сотрудники проходят при необходимости. К примеру, после возникновения на предприятии ЧП.
В данном случае цель проведения медицинского осмотра — оценка состояния здоровья человека после воздействия негативных факторов.
Предсменные и послесменные
Некоторые работающие люди обязаны проходить медосмотр каждый раз при вступлении на рабочую смену и по ее окончанию.
В ТК РФ отсутствует точная формулировка предсменных и послесменных обследований, но присутствует информация, согласно которой отдельные сотрудники могут проходить осмотр перед началом и после смены.
В обязательном порядке перед началом рабочей смены оценивается состояние таких категорий работников:
сотрудники, профессиональная деятельность которых подразумевает работу под землей;- лица, взаимодействующие с транспортными средствами — водители;
- предприниматели, самостоятельно использующие транспортное средство (без услуг водителя);
- машинисты и их помощники, работающие на различных видах железнодорожного транспорта;
- работники, деятельность которых обусловлена вредными и опасными условиями, а также связана с химическим и атомным производством.
При необходимости работодатель может отправлять на медосмотры указанного ранее вида лиц, профессии которых не присутствуют в данном списке.
Ответственным сотрудником, имеющим соответствующее образование, ведется специальный журнал.
В него ежедневно заносятся сведения о лицах, прошедших предсменный и послесменный медицинский осмотр.
При выявлении нарушений со здоровьем сотрудник не может быть допущен к работе. В противном случае вышестоящие органы вправе оштрафовать работодателя и привлечь его к ответственности.
Категории работников, для которых медкомиссия является обязательной
Согласно сведениям 213 статьи ТК РФ, медицинские обследования в обязательном порядке должны проходить работники, трудящиеся в опасных и вредных условиях, а также на тяжелых работах.
Также посещать медучреждения обязаны сотрудники, которые в процессе трудовой деятельности занимаются транспортировкой ТС. Перечисленные категории трудящихся проходят предварительные и периодические обследования.
Цель осуществления мероприятий подобного вида — определение профпригодности и предупреждение заболеваний профессионального характера.
Также осмотры указанного ранее вида проходят сотрудники пищевой и промышленной сферы. В данном случае цель их прохождения немного другая.
Лица, не достигшие совершеннолетнего возраста, также подлежат предварительным и периодическим медосмотрам. Это правило регламентируется 266 и 69 статьей ТК РФ.
Кроме этого на медицинские осмотры отправляются:
- сотрудники водопроводных организаций;
- медицинские специалисты;
- работники детских учреждений;
- специалисты сферы общественного питания;
- спасатели и т.д.
Более подробный список профессий указан в соответствующей нормативной документации.
Полезное видео
О видах медицинских осмотров подробно рассказано в данном видео:
Выводы
Существует несколько видов медицинских осмотров, на которые работодатель должен отправлять некоторых трудящихся граждан. Выделяют категории работников, которые должны проходить обследования в обязательном порядке.
Ключевое значение на то, какой медосмотр будет проходить сотрудник, играет характеристика его деятельности. К примеру, водители обязаны проходит обследование перед и после рейса. Сотрудники, работающие в офисе, обследуются раз в несколько лет (медосмотры офисных работников).
