Должность продавца обязывает его осуществлять продажу товаров хозяина магазина, ларька, супермаркета. Работа его связана также с приемом наличных денежных средств, кредитных карточек от покупателей.
Предметы, имеющую ценность и доверяющиеся продавцу для торговой деятельности, должны находиться под его ответственностью и сохранностью.
Об этих обязанностях и указывается в договоре с продавцом о мат. ответственности, как с сотрудником, производящим непосредственную торговлю.
Обязательно ли заключать?
Заключение с данным работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности уберегает руководителя предприятия, индивидуального предпринимателя от возможных убытков, которые могут произойти в результате проведения инвентаризации (выявление недостачи), порчи имущества.
Данный договор согласно Постановлению №85 Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года является обязательным для каждого работодателя.
Заключать можно документ об индивидуальной и коллективной ответственности.
При наличии подписанного договора с продавцом, работодатель получает право истребовать от него полную сумму всего переданного ему имущества (статья 242 ТК РФ).
Если вверенное имущество продавцу испорчено, то взыскание его стоимости в полной мере возможно в ситуациях, прописанных в 243 статье ТК РФ.
Условие в трудовом договоре
Материальная ответственность продавца может быть предусмотрена и в тексте трудового контракта.
Составление отдельного бланка требуется лишь, когда необходимо более детально описать нормы труда с материальными ценностями и меры ответственности за причинение ущерба.
Порядок заключения
Условия соглашения об индивидуальной полной материальной ответственности продавца должны оформляться в первый его рабочий день (дата приказа о приеме на работу).
Оно пишется на бумаге, как правило, формата А4 и содержит все нужные реквизиты.
После того как договор подписан обеими сторонами, он может быть использован при разрешении трудовых конфликтов в суде.
Документ приобретает юридическую силу с даты его подписания.
Содержание и структура
Подобный договор включает в себя информацию:
- заголовок бланка, дата и населенный пункт составления;
- наименование каждой стороны, заключающей соглашение и подписывающие его (юридическое лицо, сотрудник), реквизиты работодателя.
Затем фиксируется предмет договора, включающий несколько обязательств продавца:
- бережливое отношение с переданным ему имуществом (товарами);
- своевременное информирование руководства об изменениях в составе ценностей;
- осуществление инвентаризации (плановой и внеплановой).
Далее указывается метод выявления вероятного причиненного вреда: экспертиза, комиссионная проверка, иные способы учета имущества.
Также в тексте следует учесть основания, причины привлечения продавца к материальной ответственности: действия, доказывающие вину сотрудника, халатное отношение к труду.
Отдельным пунктом прописываются дополнительные условия:
- процедура расторжения и изменений условий;
- порядок разрешения споров между сторонами.
Нижняя часть документа содержит подписи сторон с расшифровкой.
На практике подобные индивидуальные соглашения заключаются довольно часто. При этом формат документа подобен бланку, заключаемому с кассиром. О материальной ответственности кассира читайте здесь.
Отличие между двумя должностями — более развернутый формат действия документа (обязанностей у продавца).
Скачать образец 2019
Скачать пример договора о материальной индивидуальной ответственности продавца магазина – word.
Соглашение о полной коллективной МО для магазина
Ярким примером коллективной ответственности является группа продавцов. За один и тот же товар несут ответственность несколько человек.
При соблюдении условий, прописанных в ч. статьи 245 ТК РФ, с сотрудниками подписывается договор о полной коллективной ответственности продавцов магазина:
- выполняется совместный труд, ответственность за выполнение которого разграничить персонально не возможно;
- должности обозначены в перечне (№85 от 31.12.02 г.) для коллективной ответственности.
При написании текста документа указываются виды ущерба, предусматривающие полную материальную ответственность, определяется день наступления ответственности.
Соглашение обязательно необходимо дополнить пунктами:
- название бригады, коллектива и их непосредственного руководителя;
- вид деятельности (в соответствии с перечнем);
- реквизиты приказа о коллективной ответственности (его копия служит приложением).
Свою ознакомительную подпись оставляют на соглашении все члены коллектива, ведь причиненный ущерб работодателю компенсирует вся бригада полностью.
Если утрата ценностей произошла во время отсутствия (отпуск, больничный) какого-то сотрудника, то он за это не должен за это отвечать.
Важно знать, что индивидуальная МО обязательно фиксируется в трудовом контракте, коллективная — нет, требуется только существование отдельного договора.
Важно понимать, что независимо от условий, прописанных в соглашении, материальные взыскания с работника при возникновении недостачи или порчи товара не могут превышать установленных законодательством лимитов от заработной платы продавца:
- 20 % — для стандартных ситуаций;
- 50 % — для особых ситуаций, предусмотренных на федеральном уровне.
Работодателям не следует забывать, что положения данного соглашения не должны противоречить нормам закона Российской Федерации. Иначе документ считается ничтожным.
Скачать образец договора о полной коллективной материальной ответственности продавцов магазина – word.
Помимо этого, продавец не отвечает перед работодателем за упущенную выгоду (согласно ст. 238 ТК РФ). Возмещению подвергается только фактически причиненный урон.
Если ущерб превышает среднемесячный заработок работника, то взыскание осуществляется в судебном порядке. Она может быть уменьшена по решению суда, за исключением совершения проступка с целью наживы.
