Далеко не все граждане после ухода на пенсию сидят дома и смотрят телевизор.
Многие продолжают работать и на пенсии.
А при увольнении гражданина, который работает на заслуженном отдыхе, есть нюансы, которые следует учитывать.
Необходимо поступать в соответствии с Трудовым законодательством.
Возможно ли уволиться без отработки двух недель?
Согласно Трудовому законодательству работающий пенсионер имеет право уволиться в любой момент. Он считается гражданином пенсионного возраста и потому имеет право уйти с работы по собственному желанию в любое время.
При этом пенсионер в отличие от остальных сотрудников может отказаться от отработки срока в 14 дней перед увольнением.
На него не будут распространяться санкции и штрафные обязательства, а руководитель не может задержать его на работе после написания заявления.
Важно! Отказаться от отработки двух недель пенсионер может только в случае, если он продолжает работать после выхода на пенсию.
Если же он устроился уже после выхода на пенсию, причем не важно, в эту же или в другую организацию, то права не отрабатывать две недели он теряет.
Это означает, что работающий пенсионер, который начал работать снова уже после выхода на заслуженный отдых, попадает под общие правила Трудового законодательства и обязан отработать 14 дней с момента написания заявления.
Только затем можно увольняться и получить расчет.
Может ли работодатель уволить работающего пенсионера без его согласия?
За какой срок предупредить работодателя?
Если сотрудник на пенсии расторгает трудовой договор с компанией, в которой трудится по собственному желанию, то отрабатывать две недели придется только в том случае, если при устройстве на работу данный сотрудник уже был пенсионером.
Тогда его увольняют на общих основаниях с пометкой в документе «по собственному желанию».
При этом предупредить работодателя нужно за 2 недели до увольнения.
Если работник при достижении пенсионного возраста продолжает работать в этой же организации, то он в любой момент может написать документ с пометкой «в связи с выходом на пенсию».
В последнем случае пенсионер может уволиться в любой день. Предупреждать за 2 недели не нужно.
Как правильно написать об уходе по собственному желанию?
Заявление об увольнении пишется в свободной форме или на бланке, который предоставляет отдел кадров. В заявлении обязательно указывается причина.
Если человек достиг пенсионного возраста, но не увольнялся, то ему полагается написать «в связи с выходом на пенсию». Если пенсионер уже устроился, будучи на пенсии, то ему полагается написать «прошу уволить по собственному желанию».
Указать причину принципиально важно, поскольку от этого напрямую зависит, стоит ли отрабатывать 2 недели. Причина должна быть указана максимально точно, нельзя путать выход на пенсию и увольнение по собственному желанию.
Только в этом случае работающий пенсионер сможет защитить свои интересы.
В любом случае необходимо указать дату, с которой сотрудник просит его уволить, а также должность. В качестве даты следует указать ту, которая будет считаться последним рабочим днем.
При отработке в две недели необходимо составить документ за две недели, а днем увольнения, тот который будет через 14 дней. То есть последний день отработки.
Принять такой документ руководитель обязан согласно закону. Если работодатель уклоняется от своей обязанности, то сотруднику необходимо отправить письмо по почте заказным вариантом.
Заявление должно содержать информацию о заявителе, а также о работодателе.
После принятия заявления работодатель составляет приказ, на основе которого и проводится расчет.
Бухгалтерия обязана выплатить заработную плату за все неоплаченные дни работы и компенсировать не отгулянный отпуск.
Образец от работающего лица пенсионного возраста
Скачать образец заявления об увольнении от работающего пенсионера – word.
Скачать пример об увольнении в связи с выходом на пенсию можно здесь.
Стандартное заявление от трудящегося пенсионера, который достиг пенсионного возраста и продолжал работать, выглядит следующим образом:
Директору ООО «Светоч» Абрамову С.К.
От главного инженера Потапова А. Н
Заявление
Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 20 мая 2019 года в связи с выходом на пенсию.
17 мая 2019 года Роспись.
Содержание заявления может отличаться, все зависит от конкретной ситуации, но в любом случае общий стандарт именно такой.
Написать заявление об увольнении можно от руки или распечатать при помощи ПК. И тот, и другой способ разрешены и считаются стандартными. Заявление пишется четким почерком, без исправлений, ручкой синей или черной.
Полезное видео
Может ли пенсионер уволиться по собственному желанию без предупреждения, рассказано в данном видео:
Выводы
Пенсионеры часто подрабатывают по разным причинам, в том числе и для улучшения материального положения.
Если в один момент работающий пенсионер решает уйти на давно заслуженный отдых, то работать обязательные 14 дней не нужно.
Просто следует написать заявку с упоминанием, что собирается на заслуженный отдых. Документ пишется в стандартной форме.
Если же гражданин пенсионного возраста вновь устраивается на работу, то заявление пишется уже в обычной форме и обязательно следует отработка в 2 недели.
Увольнение человека, который ушел на заслуженный отдых, должно проходить строго по закону.
я работающий пенсионер,вчера меня вынудили написать заявление с сегодняшнего дня за свой счет до 31 числа, с сегодняшнего дня хочу написать заявление на увольнение, в какие сроки меня уволят? заставят ли отрабатывать 2 недели? если я пойду и с сегодняшнего дня на больничный будет ли он мне оплачен?
хочу уволиться в связи с выходом на пенсию с завтрашнего дня, могу написать заявление завтра в день увольнения?
Я после выхода на пенсию продолжала работать в библиотеке не увольняясь как мне написать заявление с пометкой о выходе на пенсию или просто по собственному желанию
Пишите с пометкой «в связи с выходом на пенсию», если ранее по данному основанию не увольнялись.