Что нужно знать о дополнительном отпуске чернобыльцам — продолжительность, оплата, оформление, образцы документов

Люди, пострадавшие в результате аварии вблизи чернобыльской атомной электростанции, являются более незащищенными с точки зрения здоровья.

Чтобы уравновесить их в возможностях, обеспечить социальной защитой, был принять пакет мер, облегчающих их трудовое и рабочее положение. В частности данная категория лиц может рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск.

Кому положен?

Работники с Чернобыля, а также люди, перенесшие лучевую болезнь в момент аварии на ЧАЭС, имеют различные льготы, в том числе они могут рассчитывать на дополнительный отдых.

Право на дополнительный отпуск за чернобыльцами закреплено на уровне закона, а именно отражено в статьях 14,15 и 17 закона №1244 Российской Федерации.

То есть, иными словами, работодатель обязан позаботиться о том, чтобы работники с чернобыля получили свой дополнительный, предусмотренный законом, отдых.

Удовлетворить требование на предоставление дополнительного отдыха в связи с подпаданием в группу пострадавших при ЧАЭС можно на основании различных документов, в том числе на основе заявления самого работника.

Кроме того, полагаются выплаты из бюджета всем работникам чернобыльцам, вышедшим на дополнительный отпуск.

Общее количество добавочных выходных дней можно складывать вместе с основным отпуском, однако пересчеты отпускных денег здесь ведутся параллельно.

Сколько дней предоставляется?

В большинстве случаев чернобыльцам положено 14 календарных дней отпуска либо 7, однако есть некоторые нюансы, зависящие от конкретной социальной группы, представляемой законом.

Продолжительность зависит именно от категории, в которую подпадает человек, признанный пострадавшим от трагедии при ЧАЭС.

Выделяют следующие категории пострадавших чернобыльцев:

• Труженики зоны отчуждения — им полагается 7 дней дополнительного отдыха;
• Работники, участвовавшие в искоренении последствий, а также граждане, находившиеся в непосредственной близости к месту аварии — 14 дней отдыха.
• Военнослужащие, что проходят службу в зоне отчуждения. Ввиду сильных рисков для здоровья они могут рассчитывать на 30 дополнительных дней отдыха.

Обратите внимание: Эти категории чернобыльцев представлены в самом общем виде, внутри каждой ветви имеются подкатегории, подробную классификацию и описание которых можно найти в тексте 1244 закона РФ.

Там наиболее полно раскрывается сроки и различные нюансы по оформлению бумаг, однако в общем виде все сроки на отдых примерно соответствуют вышеописанным цифрам.

Кто еще имеет право на дополнительный отпуск:

• работника определенных профессий: врачи, педагоги, сотрудники полиции, судьи, прокуроры и т.д.;
• госслужащие;
• инвалиды;
• ветераны боевых действий;
• работающие во вредных условиях;
• при установлении ненормированного рабочего дня.

Кто оплачивает?

От конкретной рассматриваемой категории зависит то, на кого ложится бремя ответственности по дополнительным выплатам.

Чаще всего, добавочные отпускные в связи с отношением к одной из категорий чернобыльцев оплачивает не предприятие, а государство, на котором это бремя лежит, с помощью органов управления социальной защиты населения.

Работодатель лишь обязан своевременно удовлетворить запрос, поступивший от работника, направив информацию о нем в соответствующие инстанции. Попутно он удовлетворяет все необходимые требования, предписываемые внутренним и внешним документооборотом.

Оплата дополнительного отпуска чернобыльцам ведется из средств федерального бюджета, частично формируемого за счет налогов граждан. Прежде, чем производить какие-либо выплаты из этого бюджета, необходимо сперва удостовериться в соблюдении всех формальных норм, после чего на основе документов, направленных из местных органов УСЗН, удовлетворить запрос граждан на дополнительные выплаты при оплачиваемом отпуске.

Как оформить?

Порядок получения отпуска для чернобыльцев несколько специфичен и требует не только лишь обращения к непосредственному начальству.

При планировании дополнительного отдыха нужно также обратиться в одно из отделений социальной защиты.

Заявление самого работника требуется от него в том случае, если с датой отпуска происходят какие-либо изменения, либо она явно не декларирована.

Порядок оформления и подачи заявлениия:

• работник направляет заявление от своего имени на имя генерального директора предприятия, в котором он работает;
• ссылаясь на статьи трудового кодекса, а также на 1244 закон, работник подает прошение на предоставление ему дополнительного отдыха;
• указывается дата составляемого заявления и желаемый период отпусков, после чего документ направляется сперва в бухгалтерию, а затем на одобрение генеральному директору.

Скачать образец заявления на отпуск чернобыльцев можно по ссылке:

После того, как работник компании обратился с заявлением на дополнительный отдых, предприятие должно выполнить следующие шаги:

1. Бухгалтерия оформляет документы для УСЗН, где учитывает конечную сумму выплат в зависимости от периода, на который пролонгируется дополнительный отпуск;
2. Отдел кадров обязан выпустить приказ о предоставлении работнику отдыха с указанием даты его начала и завершения;
3. В табеле учета рабочих смен, а также личных документах сотрудника делаются соответствующие пометки.

Приказ отдела кадров может подпадать под требования унифицированной формы Т-6 либо под внутренние бланки, используемые на предприятия.

Важно! Самой важной графой приказ является указание отдыха как дополнительного с пометкой оплаты средств из бюджета в нем.

После чего данная бумага обрабатывается сначала во внутреннем документообороте, затем направляется в местное отделение УСЗН.

Скачать образец приказа на отпуск.

Интересным примечанием является то, что в табеле учета рабочего времени дополнительный отдых для чернобыльцев отмечается кодом, состоящим из букв «ОД» либо из цифрового кода «10», с отражением дат начала и конца отпуска.

Сделано это во избежание путаницы, для более корректного распознавания периодов основного и дополнительных отпусков и комфортного их расчета, которое ведется параллельно друг другу.

Полезное видео

Как и когда подавать документы на чернобыльский отпуск — смотрите в видео:

Лица, имеющие связь с чернобыльской аварией, участвовавшие в ее ликвидации, получившие дозы облучения, имеют право отдыхать дольше других граждан. Продолжительность отпуска зависит от категории гражданина.

Оплачивает дополнительные дни не работодатель, а государство. Для оформления работнику нужно обратиться к работодателю с заявлением. Последний готовит свою внутреннюю документацию и передает запрос сотрудника в соцзащиту.