Для обеспечения контроля и должного качества в сфере безопасности и охраны труда на каждом предприятии должен быть специалист по охране труда (инспектор, инженер).
Эти сотрудники должны пройти специализированное дополнительное обучение и периодически подтверждать свою квалификацию.
Кто обучает ответственных лиц по ОТ в организации?
Инженеров, инспекторов, специалистов по охране трудамогут обучать непосредственно на предприятии, если у него есть комиссия, занимающаяся вопросами проверки знаний и выполнение требований по ОТ.
Кроме самого предприятия, обучать могут:
- Учреждения с профильным образованием по безопасности и охране труда.
- Учебными центрами, а также специальными обучающими компаниями, которые имеют лицензию на такой вид деятельности.
К образовательным учреждениям предъявляется ряд требований, помимо наличия лицензии. Прежде всего, они должны иметь достаточную техническую и методическую базу для преподавания основ по ОТ.
Что касается комиссии по охране труда, которая организуется для обучения непосредственно на предприятии, то она состоит из трех человек и больше и формируется по приказу высшего руководства предприятия.
В комиссию могут входить:
- Главы структурных подразделений компании.
- Персонал и сотрудники отдела по ОТ.
- Главные сотрудники, отвечающие за энергетику, инженеры, технологи.
- Глава организации.
Кроме всего прочего, в состав комиссии могут входить некоторые представители профсоюзов.
Порядок проведения для:
Периодичность и срок действия
Первичное обучение сотрудник профессии специалист, инспектор, инженер по охране труда, согласно Трудовому законодательству, проходит в первый месяц после поступления на работу.
Повторное обучение должно проходить с минимальной периодичностью — раз в три года.
Это общие правила периодичности. Что касается конкретных, то они зависят от вида деятельности и опасности производства. Бизнесмены обязаны пройти обучение не позже, чем через месяц после устройства на работу первого сотрудника к ним на предприятие.
Если на предприятие трудоустроился человек с профильным образованием или опытом работы в сфере охраны труда до 5 лет, то в первый год такой сотрудник полностью освобождается от обучения ОТ.
Требования к процедуре
Стандарты по образованию специалистов в области охраны труда меняются, а потому требования становятся другими.
Руководители должны следить за этими изменениями, чтобы вовремя обучаться по новым правилам и соответствовать стандартам образования.
Согласно последним изменениям курсы переподготовки специалистов — краткосрочный вид обучения, в котором должно быть не меньше 250 часов.
Максимальное значение — 700 часов образовательного курса. В итоге переподготовка длится около 3-6 месяцев.
Закон позволяет не только очное, но и дистанционное образование, которое проводится без отрыва от производства.
После прохождения курсов специалисту обязаны выдать диплом, который подтверждает его право работать в сфере охраны труда.
Требования к обучению могут дополняться нормативными актами местных властей. Специалист по ОТ согласно законодательным нормам должен иметь необходимое образование, а также проходить регулярное переобучение и подтверждать свой диплом.
Если контролирующие органы выявят факт нарушения, и на предприятии будет найден сотрудник по охране труда, который трудится без должного обучения и не имеет прав на осуществление деятельности, то это грозит штрафом:
Для должностных лиц — 1-5 тысяч рублей. Повторное Нарушение — 10-20 тысяч.- Для юридических лиц — 30-50 тысяч, а при повторном нарушении — 50-70 тысяч.
Кроме штрафа, могут лишить права заниматься какой-либо деятельностью, а для юридических лиц — приостановка деятельности.
Контроль над проведением обучения должен осуществляться профильными организациями и инспекторами Государственной инспекции труда.
Порядок проведения
Согласно законодательству процедура пообучению охране труда и безопасности выполняется в несколько этапов:
- Непосредственно инструктаж по охране труда.
- Обучение практическое и теоретическое по безопасности труда и по безопасным способам работы на конкретном производстве.
- Методы оказания первой помощи при возникновении несчастных случаев на производстве.
Согласно основным требованиям, обучение должны проходить не только наемные работники, но и предприниматели, которые не используют наемного труда.
В их случае охрана труда — это обеспечение безопасности всех людей, в том числе и клиентов, которые контактируют с предпринимателем и его деятельностью.
У индивидуального предпринимателя должны быть все инструкции по пожарной и электробезопасности, которые могут быть проверены контролирующими органами.
Индивидуальным предпринимателям не получится пройти обучение дистанционно и непосредственно на месте работы.
Им в любом случае необходимо в обязательном порядке посещать специализированные учреждения.
Руководители организаций должны обучаться по расширенной программе, чтобы затем иметь возможность проверять и контролировать соблюдение правил по ОТ.
В конце обучения в обязательном порядке перед выдачей диплома или удостоверения обучающиеся проходят экзамены или тестирование, по которому выясняют, насколько усвоена информация курса, и может ли человек в нестандартной ситуации правильно себя повести.
Полезное видео
Программу обучения по охране труда для специалистов и руководящих работников, можно посмотреть в данном видео:
Выводы
Для того чтобы охрана труда на любом предприятии была на высоком уровне, в обязательном порядке работать и отвечать за безопасность должны высококвалифицированные люди.
Поэтому сотрудники и специалисты по охране труда регулярно проходят обучение в соответствии со стандартами и проверяются контролирующими организациями.
Только в этом случае есть шансы, что производство будет безопасным и руководитель сведет к минимуму количество несчастных случаев.
