Если на предприятие имеет достаточный штат работников, то должен быть и главный специалист по безопасности и охране труда.
К этой должности есть свои требования, а также свои нюансы обучения.
Кроме того, имеются требования к квалификации и уровню образования.
Что делает работник — функции
Должность инженера по охране труда предполагает выполнение следующих функций:
- Наблюдать за выполнением норм по технике безопасности на производстве.
- Разработать и внедрить местные документы, которые оставят базу по охране труда на предприятии.
- Организовать и контролировать проведение медицинских осмотров разного уровня.
- Расследовать различные происшествия с травматизмом и без них на производстве.
- Подготовить и провести проверку рабочих мест и их аттестацию.
- Участие в обучении сотрудников и проверка инструкций по безопасности производства на предприятии.
- Контактировать с контролирующими организациями в сфере безопасности.
Кроме этого, инженер по ОТ должен отвечать за соответствующие отчеты, которые регулируют деятельность в сфере безопасного труда.
Чем занимается работник данной должности, указывается в заключаемом с ним трудовом договоре и должностной инструкции.
Читайте также: как создается служба по охране труда?
Кто может работать в этой должности — основные требования
Кандидат на должность инженера по охране труда должен соответствовать ряду требований.
При приеме на работу специалист должен соответствовать следующим требованиям:
Образование не ниже высшего, желательно в области безопасности.- Познания в законодательстве и нормативных актах в области ОТ.
- Некоторое количество успешных проверок по безопасности.
- Взаимодействие и контактирование с некоторыми органами.
- Умение обращаться с компьютером.
Кроме всего прочего, требуется умение обучать сотрудников и опыт расследования несчастных случаев на производстве.
Какое образование должно быть у специалиста?
Согласно действующим в Трудовом кодексе нормам, инженер по ОТ должен иметь соответствующее образование или опыт работы в необходимой области.
Образование должно быть высшее по специальности «Техносферная безопасность». Это последние требования, которые проверяются контролирующими органами и соответствуют уровню квалификации инженера по охране труда.
Если, по каким-либо причинам у кандидата на должность нет такого образования, то в обязательном порядке необходимо пройти специализированное обучение и переподготовку.
Квалификационные требования
Квалификационные требования напрямую зависят от образования инженера по ОТ. Если у кандидата есть высшее образование по необходимой специальности, то дополнительных требований к опыту работы нет.
При этом если есть высшее образование в смежной сфере или есть специальная переподготовка, то стоит пройти обучение на квалификационных курсах, которые связаны с безопасностью на производстве.
При наличии среднего профессионального образования в нужной области, требуется 3 года опыта работы в сфере охраны труда, прежде, чем возможно будет стать инженером.
Если работа инженера связана с опасным и вредным производством, то может потребоваться дополнительная аттестация и переподготовка.
Инженер, согласно своим должностным обязанностям, должен еще заниматься планированием и разработкой систем управления охраной труда.
В таком случае понадобится не только высшее образование, но и соответствующий опыт работы в течение 5 лет.
Должностные обязанности и права кратко
Инструкция для главного сотрудника по охране труда включает в себя перечисление функций, а также нюансы назначения.
Прежде всего, главная должность относится к категории специалистов.
Назначить и уволить его может только руководитель предприятия, и для этого публикуется приказ.
Инженер по охране труда должен знать:
- Все законы, которые освещают сферу ОТ, как общие, так и местные законы предприятия.
- Все оборудование на предприятии и принципы его работы, а также как обеспечить безопасность в связи с его функционированием.
- Систему стандартов безопасности.
- Требования, которые предъявляются к работникам, которые работают на особом производстве, связанном с опасностями и вредными веществами.
- Порядок, по которому нужно проводить расследование травматизма и несчастных случаев.
- Все основные пункты трудового Законодательства.
Должностные обязанности изложены в инструкции, которая всегда предоставляется инженеру при вступлении на должность. Ее соблюдение является основой эффективного труда специалиста по безопасности.
Ответственность на предприятии
Прежде всего, инженер по охране труда — должностное лицо, которое несет полную ответственность за безопасность труда на предприятии.
Основная ответственность ложится на данного специалиста в том случае, если на предприятии произошел несчастный случай с травматизмом или смертельным исходом.
В таком случае может быть ответственность трех видов: административная, дисциплинарная и уголовная.
Кроме этого, важно, что все контролирующие организации при выявлении недочетов по безопасности будут иметь спрос именно с инженера по технике безопасности.
К дисциплинарным методам воздействия при нарушении своей должностной инструкции относятся:
- Замечание.
- Выговор.
- Увольнение.
Что именно применяется в конкретном случае, зависит от решения руководителя, а также от тяжести нарушения.
Как стать таким сотрудником?
Если человек хочет стать высококвалифицированным профессионалом в области охраны труда, прежде всего, стоит получить специализированное образование.
Если такового нет, то лучше получить высшее образование, а потом пройти профильное переобучение.
Одним из наиболее важных моментов при обучении, которому стоит уделить внимание, является практика и практическая подготовка.
Только после этого специалист имеет возможность проявить себя и свои знания непосредственно на производстве.
В данный момент на рынке труда большая нехватка специалистов в данной области, поэтому специальность считается перспективной в плане трудоустройства.
Кроме основного образования, инженеры в обязательном порядке должны проходить плановые переподготовки, а также обучаться на различных профильных курсах, которые знакомят с обновленными стандартами по технической безопасности труда на производстве.
Если на предприятии штат более 50 сотрудников, то создается отдел по охране труда, в который, помимо инженера, входит несколько сотрудников, которые имеют необходимое образование и постоянно проходят профессиональную переподготовку.
После трудоустройства специалисту необходимо раз в 5 лет проходить курсы по повышению квалификации.
Если контролирующие органы вдруг обнаружат, что сотрудник работает без квалификации, то у предприятия и должностных лиц будут проблемы, поскольку их привлекут к административной ответственности с высокими штрафами.
Выводы
На каждом предприятии должен быть инженер по охране труда. Это специалист, который является должностным лицом и отвечает за соблюдение норм безопасности, разрабатывает документы и отвечает за нормы ОТ.
Такой сотрудник должен иметь соответствующее образование и уровень квалификации, который подтверждается с установленной законом периодичностью и в определенные сроки.
