Область охраны труда является законодательно урегулированной сферой осуществления трудовой деятельности, в рамках которой у сторон – работника и работодателя имеются соответственно свои права и обязанности.
Помимо обязанностей и прав работодателя по реализации мер, также присутствуют обязанности со стороны работников и их представителей, которые закреплены в законодательных документах.
Какими документами устанавливаются?
Осуществление трудовой деятельности и в частности нормы по охране труда, которые являются неотъемлемой частью такой деятельности, урегулированы федеральным и региональным законодательством, а также различными подзаконными актами.
К таковым относятся:
- Трудовой кодекс РФ (ст.214 ТК РФ).
Главный федеральный закон, регулирующий сферу трудовых отношений и в частности отражающий основе права и обязанности работника по надлежащему исполнению своих трудовых функций в соответствии с нормами по безопасности производства.
В данном акте также содержатся отсылки на нормативные акты, содержащие меру ответственности и последствия для работника при некачественном исполнении своих обязанностей по отношению к работодателю и государству в данной области.
- Административный кодекс РФ (КоАП).
Содержит в себе меры ответственности за неисполнение норм законодательства в сфере безопасности производства.
Данные меры налагаются на работника государственными органами инспекции по труду в результате выявленных нарушений и недочетов, а также при возникновении нештатных ситуаций, чрезвычайных происшествий и несчастных случаев на производстве по вине сотрудника организации с причинением материального ущерба предприятию или вреда здоровья.
В качестве меры наказания в таком случае к сотруднику может применяться административный штраф, дисциплинарные меры, гражданско-правовая ответственность или уголовное наказание (урегулировано уголовным кодексом РФ).
- Ведомственные подзаконные нормативные акты.
Содержат в себе рекомендации по исполнению прямых обязанностей работников по отношению к своему руководству при осуществлении трудовой деятельности в части безопасности производства.
Такие акты также носят обязательный для исполнения характер и регулируют обязанности сотрудника при проведении проверки в его отношении, обучения и иных профилактических, практических или теоретических мероприятий по охране труда.
- Внутренние локальные нормативные акты организации.
В соответствии с законодательством регулируют обязанности работника в период реализации мероприятий по безопасности производства.
Такие акты могу регламентировать порядок прохождения обучения и его обязательность для работника, критерии аттестации и уровень знаний для каждой из проверяемых должностей, обязанности работника при проведении инструктажа и проверки по соответствующей тематике, действия при наступлении чрезвычайной ситуации или угрозе техногенной и экологической катастрофы.
- Рекомендации общественных организаций и профсоюзной организации работников определенной отрасли.
Данные акты носят сугубо рекомендательный характер и не обязательны для исполнения, однако разработаны для повышения эффективности всей системы охраны труда на предприятиях определенной отрасли.
- Должностная инструкция и трудовой договор работника.
Содержат в себе, помимо прочего, обязанности работника при осуществлении и проведении мероприятий в данной области, правила поведения в организации, распорядок дня, который сотрудник должен неукоснительно соблюдать.
О правах и обязанностях работодателя в области безопасности труда на предприятии читайте здесь.
Что входит в основные функции сотрудников по обеспечению безопасности с сфере ОТ?
Сотрудник организации в своей непосредственной трудовой деятельности обязан соблюдать обязанности в сфере охраны труда и безопасности производства.
Основными обязанностями по обеспечению охраны труда и соблюдению правил и требований безопасности на предприятии являются:
- Строгое соблюдение законодательства в данной сфере. Следует руководствоваться при этом федеральными и региональными законами в области охраны труда в своей деятельности.
- Выполнение законных распоряжений ответственных специалистов по охране труда и руководства организации при осуществлении мероприятий в данной сфере.
- Исполнение своих обязанностей в соответствии с внутренними распоряжениями и приказами организации, а также должностной инструкцией и трудовым договором.
- Недопущение нарушений норм, правил и требований в области охраны труда в своей трудовой деятельности. Следует незамедлительно докладывать ответственным лицам при выявлении таких нарушений, как на своем рабочем месте, так и у иных сотрудников организации.
- Проходить все процедуры, предусмотренные в данной сфере локальными актами организации и федеральным законодательством, в установленный срок и время согласно приказу/распоряжению руководства (инструктажи, обучение, присутствовать при контроле за охраной труда, проходить аттестацию на знание правил и норм в данной области).
Это общие трудовые обязанности работников предприятия, которые возлагаются на него ТК РФ и которые необходимо соблюдать для обеспечения безопасных условий работы.
Какие действия не входят?
Работник согласно действующему законодательству не обязан осуществлять функции работодателя в сфере охраны труда:
- исполнять обязанности ответственного специалиста по охране труда,
- выполнять заведомо незаконные решения руководства, нарушающие нормы безопасности,
- проводить контрольные и обучающие мероприятия без наделения соответствующими функциями,
- участвовать в мероприятиях при нарушении собственных прав.
Кратко о правах персонала в отношении ОТ
Помимо обязанностей, у работника также присутствуют права в данной сфере:
- получать полную информацию о проводимых мероприятия в сфере безопасности производства от руководства организации;
- требовать соблюдения прав и законных интересов в данной области;
- право на безопасный труд и обеспечение условий охраны своей деятельности;
- право на обращение в государственные органы при выявлении нарушения своих трудовых прав (инспекция по труду, прокуратура, суд);
- право на обращение за защитой прав в профсоюзные организации работников.
Полезное видео
Об обязанностях работника в области охраны труда, рассказано в данном видео:
Выводы
В итоге работник организации обладает как широким кругом прав, так и определенными обязанностями в данной сфере.