Предприятие не может быть уверено на сто процентов, что в его рамках не произойдет несчастный случай.
Мера ответственности организации во многом зависит от вида несчастного случая.
В текущей информационной статье детально разберемся в классификации производственных несчастных случаях и других нюансах, связанных с такими ситуациями.
Понятие
Несчастный случай предполагает непредвиденное событие по стечению обстоятельств, приведшее к повреждению тела или здоровья человека либо его летальному исходу (смерти). Что делать при смертельном несчастном случае?
Также определение несчастного случая на производстве можно найти в ФЗ -№125 об обязательном соцстраховании.
По указанному нормативному акту, это событие, связанное с застрахованным лицом, получившим увечье либо иное повреждение (включительно летальный исход) при исполнении трудовых функций.
Однако, в некоторых ситуациях производственным несчастным случаем считают и дорогу к месту труда или наоборот, а также в период отдыха.
Какие бывают?
Ст. 227 Трудового кодекса определяет конкретные виды несчастных случаев на производстве.
Согласно этому нормативному акту, несчастным случаем выступает событие, в результате которого пострадавший получил:
ожег;
- тепловой удар;
- обморожение;
- другие повреждения кожи и тела, повлекшие к травме либо смерти.
Несчастные случаи бывают бытовыми либо производственными.
Бытовыми можно считать все травмы человека, полученные вне места труда и не связанными с трудовой деятельностью. К примеру, человек упал и сломал ногу дома.
Вышеуказанные события можно приравнять к несчастному случаю на производстве при обстоятельствах:
- на протяжении времени труда на территории работодателя либо в другом месте исполнения трудовых функций (включая обеденный и другой перерыв, предоставляемый на рабочем месте);
- при поездке на работу или с работы на транспортном средстве, предназначенном работодателем либо на личном транспорте, если оно официально используется в производственных целях;
- при поездке в служебную командировку, во время нее и по возвращении (любым видом транспорта, пешком);
- при перемещении на любом транспортном средстве во время междусменного отдыха (это касается сменщиков: водители, проводники и другие идентичные указанным профессии).
Читайте также: Какие выплаты положены пострадавшему от ФСС и работодателя.
Классификация и классификатор происшествий
Для удобства восприятия представим классификацию в форме таблицы:
Критерий случая | Виды |
Связанные с трудовой функцией |
|
Количество пострадавших лиц |
|
Причины получения повреждений |
|
Степень тяжести |
|
Степени тяжести
Это основной показатель, от которого зависит мера ответственности, используемая по отношению к работодателю при нарушениях.
Степень тяжести может быть легкой либо тяжелой формы.
К легким травмам принято относить простые царапины или уколы.
Тяжелые травмы связаны с более сложными повреждениями, такими как переломы и иные более сложные ранения, а также травмы с тяжелыми последствиями.
Предположим, человек упал и ударился головой, через какое-то время у него образовалась гематома (хотя изначально никаких видимых повреждений не наблюдалось).
Определить степень тяжести, можно опираясь на приказ № 160 здравоохранения от 24. 02. 2005.
Квалифицируемыми признаками, по закону, выступают такие показатели:
- характер полученной травмы и возможные осложнения;
- дальнейшие последствия от полученных повреждений (утрата трудоспособности).
Присутствие одного из указанных признаков позволяет установить категорию тяжести несчастного случая.
Тяжелые травмы, полученные при несчастном случае, подразделяются так:
Вид | Описание |
Травма, сопровождающаяся: |
|
Травмы, при первичном осмотре установленные как: |
|
Травмы тяжелые по последствиям, в дальнейшем приводящие к таким обстоятельствам: |
|
Медицинское заключение с содержанием степени тяжести полученной травмы могут дать только специальные экспертные комиссии и медицинские учреждения, лечащие пострадавшего.
Такая бумага выдается по письменному заявлению работодателя (на протяжении 3 дней после обращения).
При выписке пострадавшего из лечебного учреждения дополнительно о состоянии человека и степени тяжести полученных повреждений делается пометка в медицинской выписке (на день поступления в мед. учреждение и момент выписки).
Полезное видео
Какие акты составляются при расследовании несчастных случаев на производстве, необходимые документы для оформления и какая информация должна быть указана, подробно рассказано в данном видео:
Выводы
По изученной теме сделаем выводы и выделим основные моменты:
- Несчастные случаи могут быть разных видов.
- ТК РФ определяет не только понятие, но и конкретные виды НС производственного вида.
- Основной квалифицирующий признак несчастных случаев на производстве, по степени тяжести: легкие, тяжелые и летальный исход. В зависимости от них работодатель привлекается к ответственности.
- Классифицировать происшествие по степени тяжести может только мед. учреждение, лечащее пострадавшего. Заключение выписывается по запросу работодателя на протяжении трех дней после его поступления.
- Существует печень травм тяжелого вида, утвержденный на законодательном уровне.