Основу безопасного труда нельзя представить без соблюдения мер противопожарной безопасности.
Информирование работников, которые трудятся в организации, о базовых принципах и нормах, установленных на производстве, обеспечивают инструктажи.
Функцию дополнительной проверки знаний, таким образом, актуализируя и закрепляя полученные ранее сведения, выполняет повторный инструктаж по пожарной безопасности.
С какой периодичностью проводится — сроки?
Периодичность, с которой проводятся инструктажи, в том числе и повторный, составляет основу компетенции руководящего состава.
Все решения, касающиеся планирования по ознакомлению коллектива с правилами пожарной безопасности (ПБ), включаются в специально подготовленную программу.
В любой организации штатным расписанием предусмотрен сотрудник, работа которого заключается в обеспечении и проведении комплекса мероприятий по пожарной безопасности.
Именно уполномоченное лицо проводит повторный противопожарный инструктаж, в соответствии с действующими правилами (документ № 645), возложенными МЧС России.
Данный вид информирования должны проходить все сотрудники с периодичностью не реже 2-х раз в течение года. Эти сроки касаются обычных предприятий.
Если в организации действуют условия труда, сопряженные с опасностью, то предполагается инструктировать трудовой коллектив с периодичностью раз в три месяца.
Таким образом, периодичность, с которой проводится повторный инструктаж, определяется направлением деятельности организации.
Стандартный вариант — это раз в полгода, именно по такому графику ответственный за пожарную безопасность проводит контроль знаний.
В ходе проведения инструктажа выполняется проверка навыков сотрудников по действующим нормам и правилам пожарной безопасности, а также информированность в отношении материалов, относящимся к стандартам.
В соответствии с законодательством РФ главное требование по пожарной безопасности – проведение инструктажей.
После повторного ознакомления все работники обязаны расписаться в соответствующем журнале учета, в котором проставляется дата проведения и его вид. Кроме этого, обязательно вписывается ФИО сотрудника, прошедшего инструктаж и должность.
Другие виды противопожарного обучения:
Как составляется график?
В действующем законодательстве отсутствует как таковой образец графика, которого следует придерживаться при повторном инструктаже.
Таким образом, данный документ составляется руководителем организации, ориентируясь на действующие правила в отношении кадрового делопроизводства.
В нем обязательно учитываются особенности деятельности, осуществляемой компанией, численность персонала и структурные подразделения.
В полномочия работодателя входит право, в связи с которыми он может устанавливать единый график для проведения всех видов инструктажей. Кроме этого, у него есть основания указать для каждого вида свой график обучения.
Помимо стандартных сведений, как дата и ФИО прошедших инструктаж указывается и срок в течение, которого действует документ, название подразделения и бригады, должности лиц проводимых обучение, тему и разновидность инструктажа.
Только руководитель компании, как указано в п.23 Норм пожарной безопасности может утвердить график, по которому будет проводиться комплекс занятий. При этом в качестве подтверждения на документ ставится печать.
Наиболее удобной формой документа является таблица, каждая строка которой отводится для одного сотрудника. Составив график инструктажа, руководитель должен с ним ознакомить всех работников.
С целью информировать с содержанием документа всех заинтересованных в этом лиц, данное расписание размещают на информационных стендах, при этом каждый сотрудник, ознакомившись должным образом, обязан поставить свою подпись.
Как составляется график проведения обучения по пожарной безопасности — читайте здесь.
Кто проводит противопожарное обучение?
Право не только определять, но и утверждать как порядок в соответствии, с которым проходит повторный инструктаж, так и назначать сотрудника, уполномоченного в связи с занимаемой должностью проводить обучение и отработку противопожарных навыков имеет лишь директор.
Такую обязанность на работника возлагает приказ, собственноручно подписанный руководителем предприятия.
Именно ответственный за пожарную безопасность обязан в указанные сроки и требуемой периодичностью выполнять инструкции по ПБ и программу обучения, которая основывается на нормативной документации с учетом специфики производства предприятия.
В качестве дополнительного варианта организация может прибегнуть и к услугам сторонней фирмы, чьи представители благодаря опыту и профессиональным навыкам в сфере пожарной безопасности вправе оказывать подобные услуги.
Обязательным условием для работы таких сотрудников, которые проводят обучающие противопожарные мероприятия – это допуск для осуществления данной деятельности.
Образец программы и инструкции
Поскольку на любом предприятии функционирует отдел, непосредственно отвечающий за охрану труда, именно он составляет программу в соответствии, с которой и проводят повторный инструктаж по ПБ.
После подготовки документа, его обязательно утверждает руководитель учебного (дошкольного) заведения или организации.
Эта же программа в соответствии с указанным в ней графиком определяет периодичность проведения противопожарного инструктажа.
Нередко руководящим составом практикуется совмещение, то есть профилактика возгораний одновременно отрабатывается с теорией по технике безопасности и мероприятиями по устранению очагов пожара.
Инструктаж, который основывается на соблюдении и закреплении навыков взаимодействия в случае возникновения на предприятии ЧС, представляет собой комплекс действий, проводимый с целью ознакомления персонала с порядком эвакуации и способах пожаротушения, что позволяет пошагово отработать действия в случае воспламенения.
Кроме этого, на практических занятиях показывают правила применения средств защиты и требования ПБ, которые следует соблюдать.
Скачать образец программы и инструкции противопожарного инструктажа – word.
Порядок проведения
Любой вид инструктажа, включая повторный, ответственные за это лица проводят в соответствии с утвержденной программой, что непосредственно была разработана под условия функционирующего производства.
Определяя алгоритм поведения, обязательно учитываются стандарты, которые действуют в части проведения инструктажа и являются самостоятельным правилом.
Помимо этого, нельзя обойти и нюансы, составляющие основу всего производственного процесса.
Порядок проведения и все нюансы его исполнения подробно прописываются в соответствующем приказе руководителя предприятия.
Помимо теоретических аспектов, проходит отработка основных навыков по базовым правилам ПБ, что составляют значительную часть практических занятий.
Именно в действии достоверно определяются знания сотрудников относительно путей эвакуации и степень владения средствами пожаротушения.
Вся теория и практика, что касается системы оповещения во время возгорания и общий механизм эвакуации сотрудников из помещения в зоне распространения огня или задымления, должна обеспечить эффективность борьбы с пожаром, а значит сохранить жизнь работников и имущества предприятия при наступлении ЧС.
Выводы
Повторный противопожарный инструктаж – база, как неотъемлемая часть всего обучающего процесса по обеспечению мер противопожарной безопасности.
Несоблюдение утвержденных программ и неотработка механизма в части техники ПБ способно повлечь последствия связанные с риском для жизни сотрудников и их здоровью.
Помимо этого несоблюдение установленных правил влечет запрет на деятельность организации.
