При осуществлении повышения квалификации или иных обучающих акций для работодателя важным фактором остается соблюдением норм законодательства и правил таких акций.
При проведении их на базе самого учреждения в обязательном порядке необходимо создать специальную комиссию, которая будет заниматься составлением планов, организацией и проведение проверки знаний среди сотрудников.
Специфика таких акций предполагает наличие коллегиального решения, особенно это касается случаев утверждения категории или выдачи документа о повышении квалификации.
При этом такую комиссию могут создать лишь организации, которые обладают достаточным количеством квалифицированных работников, у которых присутствует право проводить данные мероприятия.
Также в составе должны присутствовать не только представители работодателя, но и не зависимые должностные лица.
Нужно ли назначать на предприятии?
Проведение проверки знаний персонала в области электробезопасности регламентировано как федеральным законодательством, которые устанавливает периодичность и порядок его осуществления, так и локальными актами самой организации, в которых указываются причины их проведения (плановые, внеплановые), а также место, время проведения и круг задействованных лиц.
1 категория электробезопасности не предполагает аттестации, соответственно. создание комиссии для получения данной степени необязательно.
Федеральное законодательство лишь в отношении 2-4 категорий устанавливает обязанность реализации такой нормы как создание комиссии.
При работе с 2,3 и 4 категориями электробезопасности проведение проверки знаний должно проходить под наблюдением профессионалов высокого уровня, то есть должностных лиц, имеющих либо специализированнее образование либо высшую категорию безопасности.
В случае если компания обладает достаточным количеством квалифицированных сотрудников (не менее 3), такая комиссия может быть создана на предприятии и осуществлять свою деятельность.
Создание такого временного органа происходит путем издания приказа по предприятию, в котором указывается численный состав комиссии, права и обязанности ее членов, основание для создания, а также временный срок полномочий.
Кроме того, назначается председатель органа, а также ответственный секретарь.
Комиссия должен действовать исключительно в рамках отведенных полномочий, то есть оценивать уровень знаний в области охран труда и электробезопасности и проводить повышение квалификации.
Решение комиссии имеет юридическую силу локального нормативного акта на всем предприятии и подлежит обязательному исполнению.
Рекомендуем прочитать:
Состав
В состав комиссии по проведению проверок знаний работников в области электробезопасности в обязательном порядке должны быть включены:
- представители работодателя, которыми могут выступать как сотрудники подразделений по безопасности труда, так и сам глава организации при необходимости;
- представители работников, которыми являются профсоюзные руководители. Однако такие должностные лица должны обладать соответствующими знаниями в области электротехнической безопасности;
- представители образовательных учреждений, которые проводят специализированнее обучение среди сотрудников данной отрасли производства. Такие лица выступают в качестве независимых экспертов. Их количество не должно быть менее ¼ от всего списочного состава.
Также при необходимости в состав комиссии могут быть приглашены сотрудники контролирующих государственных органов в качестве независимых экспертов.
Сколько человек должно быть?
Законодатель не устанавливает жесткое количество членов комиссии, однако минимальный уровень установлен в 3 человека – представители работодателя и работников, а также независимый эксперт.
При этом максимальное количество членов не определено и полностью зависит от специфики работы предприятия и особенностей трудовой деятельности аттестуемых сотрудников.
Обязанности членов
Обязанности членов комиссии по проведению проверок знаний определяются, исходя из положения о данном органе, которые разрабатывается в соответствии с законодательством об охране труда.
В обязанности членов входит:
- осуществление мероприятий в области проверки знаний электробезопасности сотрудников компании;
- оценка уровня знаний и соответствия занимаемой должности отдельного работника;
- вынесение решения об уровне знаний в области электробезопасности и вынесение решения о присвоении новой категории или направлении на прохождение дополнительных занятий;
- составление протокола проверки знаний;
- рекомендации руководству компании о принятии мер дисциплинарного характера в случае несоответствия занимаемой должности.
Полезное видео
О порядке формирования комиссии по проверке знаний по электробезопасности, рассказано в данном видео:
Выводы
Комиссия является важным звеном в процессе реализации мер по повышению эффективности работы в сфере безопасности.
В ее задачи входит обеспечения контроля уровня знаний персонала в области электробезопасности и безопасной работе в электроустановках.