Проверка знаний по электробезопасности является основой охраны труда.
Согласно законодательным нормам Трудового кодекса, должна постоянно контролироваться база знаний сотрудников, имеющих доступ к работе с электрическими установками.
Для проверки на предприятии создается комиссия, состав которой определяется приказом руководителя.
Порядок создания на предприятии
Для проверки знаний у электротехнического персонала необходимо создание комиссии из 5 представителей. Данная группа в соответствии с графиком проведения проверок организует данный процесс.
Председатель должен иметь группу по электробезопасности не менее пятой в случае с установками выше 1000 В и 4 группу при работе с электрооборудованием выше 1000 В.
Чаще всего председателем назначается ответственное лицо по электрохозяйству на предприятии. Остальные члены комиссии также должны иметь группы по электробезопасности, и пройти обучение, а также сдать экзамены на курсах Роспотребнадзора.
При этом если председатель и не меньше двух членов прошли проверку в Роспотребнадзоре, то остальные могут пройти экзаменовку на месте, не посещая эти органы. Это очень экономит время, а также позволяет обучить высококвалифицированные кадры с минимальными затратами.
Экзамены члены комиссии принимают в индивидуальном порядке, после чего сотруднику присваивается определенная группа электробезопасности.
После прохождения экзамена все фиксируется в специальном журнале, после чего все члены комиссии расписываются в этом документе.
Проверка знаний с использованием комиссии применяется в следующих случаях:
При переводе сотрудника на другую должность, которая требует обновленных знаний по электробезопасности.
- Внедрение новых технологий, а также установка другого оборудования и станков. Это необходимо в каждом случае, когда устанавливается новое или неиспользованное ранее оборудовнаие.
- Сотрудник нарушил правила по электробезопасности, что грозит ему увольнением или переводом на другую должность.
- Требуется получение более высокой группы по электробезопасности.
- Перерыв в работе от полугода до 3 лет. В этом случае обязательно проконтролировать наличие знаний по электробезопасности, поскольку в противном случае есть риск потери квалификации.
Проверять нужные знания необходимо раз в 3 года для инспекторов и технических работников и раз в год для остальных. О периодичности проверки знаний читайте здесь.
Состав
Комиссия, созданная по приказу руководителей, должна состоять из председателя, его заместителя и нескольких членов.
Минимальный размер — 3 человека.
Максимальный размер точно не определен и зависит от специфики предприятия и объема проверяемых сотрудников.
Обычно в среднем в состав входят 5 человек. В состав могут входить как сотрудники и специалисты предприятия, так и сторонние эксперты.
Как оформляется распоряжение о назначении?
Приказ оформляется от имени руководителя. Это может быть сотрудник отдела кадров или юрисконсульт организации. Документ должен соответствовать правилам оформления деловой документации.
Сверху пишется название предприятие и его правовой статус. Также обязательно указать дату и название приказа.
В основной части указывается причина создания документа.
Затем указывается распоряжение о создании комиссии, а также приводится перечисление всех членов с указанием ФИО и должности.
Обязательно назначается ответственное лицо, которое контролирует исполнение приказа.
Все члены комиссии, которые упомянуты в тексте распоряжения, обязательно ознакамливаются с документом под роспись и только после этого могут приступить к проверке знаний по электробезопасности.
Если не будет создан такой орган на предприятии, то понизится уровень квалификации работников, которые трудятся на электроустановках.
В итоге может случиться происшествие, которое повлечет за собой травмы или даже гибель людей.
Скачать образец
Пример оформления приказа о назначении комиссии по проверке знаний в области электробезопасности – скачать.
Полезное видео
Как сформировать комиссию по проверке знаний по электробезопасности, рассказано в данном видео:
Выводы
Проверка знаний по электробезопасности — важный фактор, от которого зависит безопасность работы и соблюдение норм по охране труда.
Для того чтобы правильно проверить уровень подготовки персонала, необходимо создать группу из специалистов. Это делается при помощи оформленного приказа, с которым знакомятся все сотрудники, в нем упомянутые, под роспись.
Если хотя бы один из членов в приказе не расписался — он не должен участвовать в работе проверочной комиссии, в противном случае будут проблемы с контролирующими органами.