Время, в течении которого работник обязуется выполнять свою трудовую функцию прописывается в локальных нормативных актах, а также в трудовом договоре. Информация о рабочем времени должна сообщаться сотруднику до…
Законодатель наделяет всех работников правом обращения к работодателю с ходатайством об установлении неполного рабочего времени. Для перехода на сокращенный режим работы необходимо наличие объективных причин, весомость которых определяется…
Возможность установления неполного рабочего дня работникам предприятий (организаций) предусмотрена Трудовым законодательством России. Такие изменения рабочего графика могут происходить как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Введение…