В случае расторжения трудовых отношений с сотрудником, руководитель выдает ему ряд документов, в которых отражена информация о его профессиональной деятельности. Основным среди таковых является трудовая книжка. В ней…
Расторжение трудового контракта — это процедура, требующая особого внимания. Во время ее осуществления обеими сторонами деловых отношений, а также ответственными специалистами, должна соблюдаться определенная последовательность действий и установленные…
Для служащих госучреждений личные дела необходимо оформлять на весь персонал. Даже если кадровый работник трудится не в бюджетной организации, он должен уметь безошибочно формировать личное дело. Оно включает…
Некоторые граждане работают по совместительству — одновременно занимаются ведением профессиональной деятельности в нескольких компаниях. При расторжении договора на одном из мест трудоустройства специалисты отдела кадров часто сталкиваются с…