Самой распространенной вредной привычкой считается курение людей. Они делают это не только во время отдыха, но и на работе.
Чтобы ограничить вредное воздействие табачного дыма и предотвратить другие неприятные последствия на предприятии, законом предусмотрены специальные правила.
Одним из них выступает необходимость выделения специальных мест для курения на работе. Для этого составляется и утверждается руководителем специальное распоряжение.
Обязательно ли составлять на предприятии?
По п. 2 статьи №6 ФЗ-87 для снижения вредного воздействия табачного дыма на рабочих местах работодатель несет обязательство определить специально отведенные места для курения.
С этой целью в компании издается специальный приказ о том, что можно курить на предприятии только в строго отведенных местах.
При отсутствии этого документа за несоблюдение правил пожарной безопасности предусмотрена штрафная санкция (ст. 20.4 КоАП РФ):
- от 1 до 1,5 тыс. руб. – для граждан;
- от 6 до 15 тыс. руб. – для лиц, ответственных за пожарную безопасность;
- от 100 до 200 тыс. руб. – для работодателей.
За нарушение санитарно–эпидемиологической безопасности:
- физ. лица – от 100 до 500 руб.;
- должностные лица – от 500 до 1 тыс. руб.;
- юр. лицо – от 10 до 20 тыс. руб.
Дополнительно деятельность юридического лица может быть приостановлена на девяносто дней.
Соответственно, рекомендуется на каждом предприятии издавать приказ о запрете на курение либо о выделении специального места для этих целей.
Требования
Существуют специальные критерии к местам для курения сотрудников:
Если место– это комната, то она должна быть изолированным помещением, находящимся далеко от мест приема пищи, медпункта и мест отдыха. Сигаретный дым не должен попадать в общественные места и травить окружающих.- Расстояние от места курения до рабочего места не должно превышать 75 метров, а для инвалидов с нарушениями опорно-двигательной системы – не больше 60 метров.
- Курительные комнаты не должны быть меньше восьми квадратным метров.
- Если численность персонала предприятия более двухсот человек, то обязательно выделяется специальная комната. Открытым местом, удаленным от сотрудников не получится обойтись.
- В курительном помещении должна устанавливаться хорошая вентиляция, чтобы табачный дым не мешал работать остальным сотрудникам и негативно не влиял на их здоровье.
- Нельзя располагать места для курения вблизи легковоспламеняющихся материалов в соответствии с техникой пожаробезопасности.
Места должны быть оборудованы специальными урнами и иметь знаки пожарной безопасности.
Как оформить распоряжение?
Приказ о курении в строго отведенных местах должен издаваться на каждом предприятии, утверждается документ руководителем.
Закон не содержит обязательной формы и структуры такого документа, но он должен соответствовать правилам документооборота компании.
Основные пункты документа:
- название организации;
- дата подписи, номер документа;
- название (о чем гласит документ);
- на основании чего издается приказ;
- слово «приказываю»;
- по пунктам суть распоряжения;
обозначение санкций за несоблюдение распоряжения руководителя;- подпись руководителя;
- подписи ответственных лиц.
Приказ должен указывать на то, что курить можно только в строго отведенных местах, а также поясняется, где именно они находятся.
Для составления приказа используют обычные белые листы формата А-4 или фирменные бланки.
Приказ может быть напечатан на компьютере либо написан от руки. При использовании любого из вариантов, не допускаются ошибки, помарки и исправления, иначе документ потеряет юридическую силу.
Документ заверяется подлинной подписью руководителя или лицом, уполномоченным его замещать и подписывать подобную документацию.
Оформляется документ всегда в единственном экземпляре. При необходимости можно его размножить в виде ксерокопий и заверить их.
Скачать образец
Скачать образец приказа о курении в строго отведенных местах на предприятии – word.
Выводы
По указанной теме можно сделать ряд выводов:
- С целью охраны здоровья сотрудников и обеспечения пожаробезопасности работодатель вправе запретить курить на территории предприятия или выделить специальные оборудованные места.
- Работники при трудоустройстве знакомятся под подпись с приказом, содержащим места для курения. За нарушения и несоблюдения норм приказа, сотрудника можно привлечь к ответственности.
- Курительное помещение должно иметь хорошую вентиляцию, специальные урны и располагается в соответствии с правилами пожарной безопасности на предприятии.
- Закон не утверждает специальной формы приказа, но содержит обязательную информацию в соответствии с правилами документооборота предприятия.
