Производственные процессы на большинстве предприятий (организаций) требуют направления работников в служебные командировки. Поездки на выполнение своих трудовых функций не по постоянному месту работы осуществляются в соответствии с положениями…
Командировка – это рабочая поездка, в которую работодатель при необходимости может отправить сотрудника. При оформлении этого процесса, а также при назначении командировочного работника, руководитель должен учитывать определенные правила….
Направление работника на выполнение служебного задания не по месту постоянной работы требует соответствующего документального оформления. Помимо приказа, которым назначается командировка, в обязательном порядке следует проставлять дни такой поездки…
В случае, когда работнику, направленному на выполнение служебного задания не по месту постоянной работы, требуется документальное подтверждение пребывания в командировке, ему выдается справка с соответствующей информацией для предоставления…