Любой трудящийся гражданин при возникновении определенных обстоятельств может расторгнуть трудовой договор с работодателем или быть уволен. Директор — не является исключением. Достаточно часто увольнение главного руководителя фирмы вызывает…
Необходимость передачи дел между специалистами возникает часто, но данная процедура упоминается в локальной документации предприятий лишь изредка. Этот вопрос не отражается должным образом и в нормативных правовых актах,…
В случае прекращения трудовых отношений работник вправе потребовать работодателя предоставить всю документацию, касающуюся его работы в данной фирме. Документы должны быть переданы увольняющемуся гражданину не позднее, чем через…
Процесс расторжения трудового договора сопровождается оформлением соответствующей документацией. Среди них одной из главных бумаг считается приказ об увольнении. Основания для прекращения трудовых отношений перечислены в 77 статье ТК…