Трудоустроенные граждане считаются слабой стороной трудовых правоотношений. Поэтому уволить человека по инициативе работодателя в одностороннем порядке допускается только при наличии веских оснований, закрепленным трудовым законодательством. В текущем материале…
Причины и основания увольнения работника по инициативе работодателя по статье 81 ТК РФ. Как правильно уволить?
